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yhy666888
V2EX  ›  随想

被隔离在家找不到工作,突然想到远程工作会变成趋势吗?

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  •   yhy666888 · 2022-10-15 12:32:33 +08:00 · 3794 次点击
    这是一个创建于 547 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    从事了两年多的测试,前段时间离职重新开始找工作,经历一番波折终于是在国庆前通过面试,谈好国庆后正式入职。

    结果在我入职后两天,小区群突然发通知,因为疫情原因从中午开始小区只进不出,和领导说明了情况,回家开始隔离。结果两天过去,情况越来越严重,短期解封的可能越来越小,但是新工作还要出差,所以感觉新工作基本是凉凉。

    翻了翻招聘软件,本地的企业好多也因为疫情停止了招聘,这样下去,以后全职远程的岗位会不会越来越多呢?

    25 条回复    2022-10-21 15:21:19 +08:00
    jimmyin67899
        1
    jimmyin67899  
       2022-10-15 12:39:27 +08:00
    hay313955795
        2
    hay313955795  
       2022-10-15 13:08:24 +08:00
    突然我就想到了之前玩的游戏 《死亡搁浅》.
    arnosolo
        3
    arnosolo  
       2022-10-15 13:23:23 +08:00
    全职远程的岗位很多, 只不过轮不到
    kingjpa
        4
    kingjpa  
       2022-10-15 13:25:44 +08:00   ❤️ 1
    不会,因为本质是 疫情导致的是就业岗位整体收缩, 假设以前的现场和远程的比例是 100:10 ,
    整体算下来,现在远程的岗位只会更少,而不是更多。

    企业为什么要招远程?是招不到现场办公人员了吗? 并不是
    7zlid
        5
    7zlid  
       2022-10-15 13:26:51 +08:00 via Android
    自信点,直接没有岗位了
    czwstc
        6
    czwstc  
       2022-10-15 13:29:13 +08:00
    我们公司(上海某外企)已经准备退订几层办公室了。
    已经员工数量>办公室最大容纳的数量,未来招聘远程岗位的时也会考虑地域折算薪资。
    在江浙沪的算混合办公,国内其他地方的全远程,依旧上海社保。
    但是不能出国,没法解决税务问题。
    icy37785
        7
    icy37785  
       2022-10-15 13:46:42 +08:00 via iPhone
    远程工作的比例肯定会越来越高,但是岗位的总数不一定会更多。
    icyalala
        8
    icyalala  
       2022-10-15 14:34:18 +08:00
    不会
    如果因为疫情,经济下降,岗位只会越来越少
    fannas
        9
    fannas  
       2022-10-15 14:59:10 +08:00 via iPhone
    肉身国外,现在不让远程基本找不到人
    treblex
        10
    treblex  
       2022-10-15 16:18:44 +08:00   ❤️ 6
    找不到工作会成为趋势
    MarsCloud
        11
    MarsCloud  
       2022-10-15 16:30:12 +08:00
    个人觉得从目前情况看来看,会增加远程工作的比例,但增加有限;就国内的工作环境,很难使得远程工作成为一种趋势(公司和员工价值观的矛盾)。除非劳动法可以得到合理的执行,才有可能得到更大的促进。
    以上仅限于国内互联网行业。
    msg7086
        12
    msg7086  
       2022-10-15 18:11:53 +08:00
    我司是大量远程,几乎所有的员工都在家工作,团队也是分散在各地。
    cbdyzj
        13
    cbdyzj  
       2022-10-15 18:33:27 +08:00 via Android
    拿到过远程工作 Offer ,后来没接
    Jooooooooo
        14
    Jooooooooo  
       2022-10-15 18:41:11 +08:00
    不会.
    zzzkkk
        15
    zzzkkk  
       2022-10-15 19:03:13 +08:00
    @cbdyzj
    待遇多少?
    limebax
        16
    limebax  
       2022-10-15 20:21:30 +08:00
    感觉会
    spiritevilvoid
        17
    spiritevilvoid  
       2022-10-15 21:01:16 +08:00
    能适应远程办公的工作岗位多吗
    yhy666888
        18
    yhy666888  
    OP
       2022-10-15 21:54:56 +08:00
    @MarsCloud 有道理,见过有的公司哪怕没活干都想看你坐在工位上,就好像坐在那里业绩就涨起来了
    bt7vip
        19
    bt7vip  
       2022-10-15 22:14:30 +08:00 via Android
    找不到工作的本质不是岗位在变少吗???
    charlie21
        20
    charlie21  
       2022-10-16 08:56:12 +08:00 via iPhone
    买方市场别想太多

    如果是卖方市场,则劳动力可能出现全员远程工作的情况。理由就是卖方市场本身,若买方(公司)不支持远程工作则卖方(人才)直接 next company please 了

    你能想象一个人才有这种挑挑拣拣的权利吗,人才会因为公司自身不支持远程工作就告别这个公司了?“一个人得有多大能耐才能这么挑挑拣拣呢?” —— 这不是一个人才是能耐,这是卖方市场的能耐
    sparrowMan
        21
    sparrowMan  
       2022-10-16 22:16:38 +08:00
    @msg7086 #12 哪家公司啊 怎么联系
    msg7086
        22
    msg7086  
       2022-10-17 03:57:36 +08:00
    @sparrowMan 可惜我们现在不招人了,经济下行。
    wupher
        23
    wupher  
       2022-10-17 09:14:07 +08:00
    主要还是价值观的体现。

    员工可以没有活,但必须坐在工位上。眼前可见的,才是真正可信的。

    此外,如果可以高效远程管理,抛开房租水电外,公司或者组织还需要那么多所谓的中层来“管人”吗?

    不光公司,现代军队正变得越来越扁平,越来越依赖科技和通讯来实现自主管理和垂直打击。
    h1104350235
        24
    h1104350235  
       2022-10-17 10:29:55 +08:00
    不会
    居家隔离一般都没有工资,算你请假
    疫情影响是岗位只会缩减
    ZhaoUncle
        25
    ZhaoUncle  
       2022-10-21 15:21:19 +08:00
    可大部分远程需要外语
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