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c3de3f21
V2EX  ›  奇思妙想

关于程序员的年龄问题

  •  
  •   c3de3f21 · 308 天前 · 2602 次点击
    这是一个创建于 308 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    intro

    最近总是读到类似“程序员 35 岁以后怎么办”一岁不多一岁不少,正好卡在 35 岁,每个问题都如此

    idea

    求求各位下次发帖问这些问题之前加 5 岁问:“程序员 40 岁以后怎么办”,大家一起渲染,行业加了 5 年寿命。。。

    15 条回复    2023-06-07 13:12:36 +08:00
    jameszhangqk1
        1
    jameszhangqk1  
       308 天前
    程序员 30 岁以后怎么办?
    c3de3f21
        2
    c3de3f21  
    OP
       308 天前   ❤️ 1
    @jameszhangqk1 啊???问楞了我了。
    coderluan
        3
    coderluan  
       308 天前
    之所以是 35 岁是因为公务员最大报考年龄是 35 岁,互联网公司有样学样把招聘年龄限定到了 35 岁,然后慢慢传播成 35 就事业的,所以你程序员自己蹦跶说改成 40 岁有个卵用。所以楼主你的想改 40 岁也得怎么说:今年十省公务员报考年龄上调到 40 岁,在此呼吁广大互联网公司学习跟进。虽然不会有啥用,但起码逻辑通顺了很多。
    brader
        4
    brader  
       308 天前
    @coderluan 想到这个我都想笑,人社部在呼吁企业招聘不要有年龄歧视,结构国企每年的招聘清单,还是清一色限制 30 、35 ,哈哈
    yannxia
        5
    yannxia  
       308 天前   ❤️ 1
    同 3 楼,35 的限制是杜绝你考公的路,意味着只能在私企中度过此生,因此要从 ZF 开始改革
    bjzhush
        6
    bjzhush  
       308 天前
    其实核心问题就两个,
    第一是供大于求,中国人多,由于经济下行和其它一些问题,造成大量的供大于求,包括程序员行业,不是所有的,是大部分的
    第二是性价比,技术越来越成熟,对程序员的要求相对在降低,那么年龄大的性价比自然就在下降,公司是一个讲盈利的地方,性价比低自然就容易被淘汰
    porpor
        7
    porpor  
       308 天前
    古代科举都不限年龄,当代清一色 35
    tensorzhang
        8
    tensorzhang  
       308 天前
    还是供求关系。要不往上走,提高你的不可替代性,要不就换个竞争少的行业。
    真不知道有什么好讨论的,就感觉不让写代码了就和活不下去了一样。
    xuhp
        9
    xuhp  
       308 天前
    别纠结 35 了,今年毕业的已经在感概 25 能干啥了
    GP1
        10
    GP1  
       308 天前
    要从根上改变才行,谁是根?房间里的大象、CCP
    所以也别扯这些问题了,根的问题你解决不掉,扯再多都没用。
    全是自欺欺人。
    witcat
        11
    witcat  
       308 天前
    35 没当上小头儿自然淘汰了
    cdafsd
        12
    cdafsd  
       307 天前
    淘汰了好 不能养废物
    hemingway
        13
    hemingway  
       307 天前
    35 是小事,你要是有啥病,多少岁都不行
    hotsymbol
        14
    hotsymbol  
       306 天前
    35 岁都是什么老黄历了? 2021 年腾讯就设定了 28 岁的年龄线
    sun1993
        15
    sun1993  
       295 天前   ❤️ 1
    你自己想想,相比 10 年前,现在对程序员的要求变高了多少?技术在迭代和进步,同时对人的要求也越变越高,如果你 30 岁还没有混到团队内前 20%,就很危险,如果你混成了团队里的边缘人,那下次就是你来背裁员的名额,大部分人就是这样一点点被边缘化后淘汰的;但很多事情又是相对的,随着技术的迭代和进步,被边缘化的人也越来越多,原先你读源码研究新技术可以苟到前 20%,但后来要求更多了,想苟到前 20%,除了要读源码研究新技术,还要有可量化的产出以及优秀的技术选型能力,再后来,除了之前的能力,还要有行业内的技术辐射,诸如此类,努力是无止境的,淘汰也是无止境的,最可悲的是,前 20%的人永远会鄙视后 80%的人不努力、整天抱怨、不思进取,就像社会里的阶级一样,中产也是这样鄙视底层的,很少有人打心底会同情底层,所谓同情只不过是在自己成为中产以后要立的「体恤底层」的善良人设,程序员分层也大抵如此;
    所以哪天你被淘汰,就认命吧,这是社会的选择(我不想称之为自然选择)
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