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LongTou
V2EX  ›  职场话题

关于毕业后 hr 又给挽留的问题

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  •   LongTou · 242 天前 · 3294 次点击
    这是一个创建于 242 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    上周五 hr 找我,qq 发信息我没回,微信发消息我没回,后面回了 qq.我猜 hr 找我没啥好事,果不其然是解除劳动合同.
    然后先是套家常,然后就是给三条路,一是更上一层楼,因为我这一块稍微有点闲现相对于其他人;二是降薪;三是好聚好散.按顺序说的.

    然后她说了降薪要是轮到我头上肯定不愿意,因为出来打工就是为了钱.后面我说了去接别人的活,然后说 xx 时间达到什么 xxx,就是不接我的话,然后我懂了,我接了别人的活,那别人不就闲了么.然后思考了一会,她顺带也给我使眼色,我就说好聚好散.就把她第一想法套出来了,然后就说又不是没有挽留的余地,又拉回去了.

    最终还是达到了公司的目的,好聚好散,我说过两天协议行不行,因为我怕有不合规的东西,要找人问问;hr 说不行,她的任务就是拿到我的签字单,于是周五当天谈妥,协议也签了.

    然后今天 hr 先找了我 leader 进会议室了,谈了一会,leader 出来,过了一会,又把我喊进去,说理解错了公司老板的意思,传达有误,问我愿不愿意继续在这里待着干,我立马回绝了两次,说有隔阂了,然后第三次问我,说可以给我一天的考虑时间,我还是回绝了.

    期间她也在说外面不好找工作,然后各种洗脑我,因为我说我出去玩几个月,然后说我对自己的不负责什么什么的,没理她,当个傻瓜挺好的.

    反正根据各种感觉到的事情,今天又让我继续干,感觉对赔偿有影响,虽然已经回绝了,我还是想发出来让大家看看会不会存在套路.
    21 条回复    2023-07-05 10:44:40 +08:00
    lincanbin
        1
    lincanbin  
       242 天前   ❤️ 1
    好聚好散的话,n+1 记得要
    aaaaaaaaaasss
        2
    aaaaaaaaaasss  
       242 天前
    这种情况就是走 没有回头路的
    zhouyg
        3
    zhouyg  
       242 天前
    这是裁员裁过头了?
    hokori
        4
    hokori  
       242 天前
    老板裁员裁过头了吧,leader 发现没有干事的了

    绝对不回去,好聚好散,拿 N+1
    howfree
        5
    howfree  
       242 天前   ❤️ 16
    可能招的顶替你的人又不来了
    fzls
        6
    fzls  
       242 天前
    裁了就该走了,别听挽留的话,很可能就是上面说的裁过头了哈哈
    111qqz
        7
    111qqz  
       242 天前
    哈哈哈哈想起了腾讯新闻也这么干过,先毕业,然后往回捞...
    LeegoYih
        8
    LeegoYih  
       242 天前
    我之前也是,通知我毕业了,小房间谈了字也签了,结果第二天又说把我留下了。我说能不能把我毕业了,他说名单已经上交了不能改了,真是无语。
    churchmice
        9
    churchmice  
       242 天前
    哈哈哈哈,lz 要硬气
    mr0joker
        10
    mr0joker  
       242 天前
    记得要补偿。

    “我说过两天协议行不行,因为我怕有不合规的东西,要找人问问;hr 说不行,她的任务就是拿到我的签字单”
    ----
    这句话她就是在放屁,我之前被裁也是向你这样问,可不可以让我考虑下,hr 坚决的说不行。但是我的其他同事就是咬死不签,直接去聊天室出来。HR 说话就是放屁一样
    YSMAN
        11
    YSMAN  
       242 天前
    补偿拿了 然后继续?
    LongTou
        12
    LongTou  
    OP
       242 天前
    @mr0joker 是已经说好了,这个月撸到 7 号,然后这个月的工资社保全部给我,然后再另外给半个月赔偿,因为我没满 6 个月.
    因为我比较谨慎,想先上网学习一下看看这方面合不合法.
    其次,我本来就想走了,因为有前车之鉴,现在有人是处于取保候审阶段,我感觉是上天的提示吧.
    LongTou
        13
    LongTou  
    OP
       242 天前
    @YSMAN 没继续,回绝了.如果继续的话,补偿肯定不给啊,要签一份协议,说星期五的那份无效. 或者直接当面粉碎.不过这一招够损,赔偿拿了,继续干,hr 也不提这个事情,记性差的人估计要中招.
    tim9527
        14
    tim9527  
       242 天前
    记得要 n+1
    k9982874
        15
    k9982874  
       242 天前
    有没有可能是 leader 要走了,留你下来接 leader 的活比再找便宜( doge
    ttvv123
        16
    ttvv123  
       242 天前   ❤️ 1
    说了走,就不能留。无论谁提出来的
    LongTou
        17
    LongTou  
    OP
       242 天前   ❤️ 1
    @k9982874 不可能 他是全公司最大的一个人,比公司老板还大,47 还是 48 岁,在这里混着,一个月估计一万块钱应该有了,坐办公室不比其他地方混着强.
    ps:web h5 app 端都分不清的 leader.环境都需要我来帮他搭建,不知道是真不会还是懒:)
    k9982874
        18
    k9982874  
       242 天前 via Android
    @LongTou 耿直 boy ,他也许不是自己要走呢?
    mr0joker
        19
    mr0joker  
       242 天前
    @LongTou 共勉。收拾下心情,准备开始找工作
    dengshen
        20
    dengshen  
       241 天前 via iPhone
    只能说 op 的价值被严重低估
    LaGeNanRen
        21
    LaGeNanRen  
       240 天前
    签了,n+1 拿了
    后面重新入职是另一回事 :)
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