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你们所在的公司会有这种现象吗

  •  
  •   dropdatabase · 298 天前 · 1081 次点击
    这是一个创建于 298 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    2020 年入职公司。这么多年来,根据我的观察,公司里一直都有一种现象。
    例如 A B C 三人在沟通一件事,D 会直接插进来与 ABC 中的一人沟通,对其他人视而不见,从而打断 ABC 的交流。
    如果 D 是 manager 或者更高 level 的可以理解,大多也都不是急事。

    补充:
    manager 之间也有这样的情况,今天早上一个经理( A )在跟总监( B )沟通中,来了个其他部门的经理( C ),经理 C 直接走过去对经理 A 讲自己的需求。总监 B 一脸无奈。

    你们所在的公司会有这种现象吗?
    你怎么看待这种现象?
    你如果是 ABC 中的一员,你会怎么处理?

    公司规模:疫情前六七百人,目前规模 370 人左右。
    6 条回复    2023-07-10 18:27:05 +08:00
    xaplux
        1
    xaplux  
       298 天前
    感觉这是正常现象,一般都是简单几句话能说完的,也就无所谓了
    TerryRobles
        2
    TerryRobles  
       298 天前
    会,我通常是 C
    让 UI 改图没有回邮件,过去发现 UI 在和部门经理聊
    我都是直接打断
    但是我过来了他们就停止对话了,没发现什么问题啊
    dtgxx
        3
    dtgxx  
       298 天前   ❤️ 1
    如果 A B 闲聊,那 C 没问题,如果 A B 在聊事情,和 C 的事情一样紧急,那 C 就属于没教养那种的。 通常正常有教养的人呢,打断之前大致会听一下他们聊的什么,而不会直接去打断。 今早我遇到 C 的时候,C 刚要说话,我就直接没让他开口,而且 A 更细致的跟我聊了,压根不管那 C 。
    hhjswf
        4
    hhjswf  
       298 天前
    你们是扁平化管理?总监看起来很弟弟的样子
    coderluan
        5
    coderluan  
       298 天前
    楼主想讨论礼貌还是工作,礼貌的话,C 确实应该和 B 客气一下,但是这样的话,D 也不应该有什么特殊的。

    工作的话,实际上这事的决定者是 A ,A 应该根据工作优先级选择和谁沟通,让谁等着。如果 B 认为自己的工作更优先,也应该表达出来。而不是 A 和 B 不认同这点,但是还是让 C 继续,最后再去吐槽 C 。

    职场上的所有行为,你不反对就是接受。
    muunala10221
        6
    muunala10221  
       298 天前
    本来打了一大堆,后来发现归结起来就是如果 C 的职级大于 A 和 B 那就没有任何问题,否则的话 B 直接屌他就行了,如果 A 是个比较有礼貌的人,大概率也会对 C 说我现在在和 B 聊 xx ,麻烦稍等一下 一会我去找你。
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