私企没有年假是正常的嘛？

[Asakijz]

我印象中是工龄满一年就可以有年假，休 5 天。

前几天亲戚来做客，想着用年假低一下，结果询问了下目前这家公司没有年假？？？

哎，看样子还是先苟着，明年看看有没有更好的选择再跑路

[pelloz]

按照劳动法，年假是必须有的，但是很多私企要求在岗至少一年才能享用，这样好像也不违规。然后你这个情况，该修就修，工作是为了生活嘛...后面换工作的时候注意下不要找这种太不正规的公司。

[litguy]

很多私企的五险一金都不能 100% 保证
何况年假

[brader]

如果你在那里可干可不干的话，可以采取措施要求他安排休或者要求支付 300%金额

[domainnamesir]

私企？周日能休息就已经很好了，

[7911364440]

不正常，且违反劳动法

[Asakijz]

@domainnamesir 现在也有双休，五险一金。哎，还是怪我有点想当然了，上家有年假以为出来换了家也会有，当时入职前没有细问。

[Nonexistent]

按照宪法，咱们应该享有言论自由（禁言封号删号），保障财产不被侵犯（强拆、河南储户维权），人身自由不能被侵犯（三年大健康随机抽取幸运朋友拉去禁闭）
按照 WTO 组织的成员国倡议，咱们作为成员国国民至少双休得有的 balabalabla

实际嘛，看年景了，年景好的时候，厂妹厂弟们食宿包了，宿舍空调 wifi 也走起来~加班工资也涨起来，用工荒啊~~
年景不好的时候，华尔街都得节衣缩食，唉，对不起，又吐苦水了

[coderluan]

“咱们公司有年假，但是最近忙，不能给你批，什么时候能批我也不知道。” 正常。
“咱们公司没有年假。” 不正常，有些憨逼。

[Asakijz]

咱就是说现在有啥办法能投诉拯救一下嘛，还是只能认栽了

[bhbhxy]

我单位劳动合同全都收走，本来是甲乙双方各持一份的，要是裁员有得扯皮了

[Hanson666]

我单位不光年假，连婚假和产假都没有。。

[Asakijz]

@Hanson666 啊这。。

[Hanson666]

@Asakijz #12 小地方制造业待遇就这样，现在还单双休了。。

[gosky]

我朝处在并将永远处在初级阶段

[twor]

我记忆中任职过 4 个单位
其中 3 个都是私企
一个是 855 （都缴纳，但不一致）
一个是 965 （公积金社保最低）
一个是 955 （全部一致）
都有年假
（补充这些，仅仅提醒那些找工作的人，网上信息不一定全面，需要自己去甄别。非高收入还不正规的，能不去就不去。用手投票）

[Leonard]

私企年假少是正常的，没有年假是不正常的

[lakie]

我这私企也没有年假。社保费上涨还要自己交公司涨的那部分！

[datocp]

什么公司这么小，很多金啊假啊竟然都是因为评级 z 府文件要求达到多少标准才逐渐有的。

[kkk9]

从前：只有五险，没有一金，没有年假，没有合同，挂靠三方，连老板手机号都没有
现状：去 TMD ，改单休，跑路

[levima]

在中国境内，原则上是要遵守劳动法的