来聊聊年底公司的那些糟心事

[Arguments]

每回一到年底就无比烦躁，开始搞什么年终总结，说说一年的目标，来年展望之类的，感觉这种总结真的毫无意义，作为一个最基层的员工，能有什么目标，完成公司的工作，完成领导指派的任务不就完事了吗？还能写出花来吗？那些什么目标，来年计划不应该是老板考虑的事吗？
完了还要找半天时间，所有人向老板挨个说今年干了什么，多么多么辛苦，哭惨加内卷，每年干成什么样子领导肯定都知道啊，总共就 20 多号人……
晚上再去完成聚餐任务，吃饭就是受罪，完成任务，因为不能好好吃，又是所有人挨个向老板表态，感谢公司，感谢老板的英明领导，马屁拍的我真要吐了🤮
以前公司效益还行，中秋过年还发点东西，现在连盒月饼都没有，无力吐槽了。越来越不想忍受年底的这波折磨了……

[westy]

就....
要么忍，要么....

[Arguments]

@westy 准备年后滚了😭

[Dogtler]

能正常发工资的就是神仙公司，其它的，只有更惨 比烂的职场环境。

[Arguments]

@Dogtler 公司就这点好，月月准时开工资

[westy]

其实很多时候换个角度看这个事儿可能更好，总结里真的聊聊自己工作里想实现的目标和遇到的问题，聚餐真的提提自己角度看到的公司可以改进的方向。 反正都准备要走了，万一公司听进去了变好了呢？

[final7genesis]

既然公司想搞形式主义，那你也糊弄下得了，让 chatgpt 给生成一份

[gdx]

@Arguments 同感啊

[NewYear]

虽然我也讨厌吧，但这也是工作的一部分而且很重要，就像你说的，咱只是个基层，领导是清楚的，但是领导也有领导，他也需要向上面汇报。

要不然来年怎么要更多预算，要更多编制，要更多的资源呢。

多学两招，下次找工作直接面试领导的岗位，真香。

[KING754]

欠了 3 个月工资了。发 15 号发一个月的，20 号再发一个月的。年底前，结清所有的欠薪。

[junkk]

我也觉得，给你把安排的活干完不就完事了嘛，让我一个底层员工写绩效目标，就是让你自己 pua 自己，特别恶心

[ohayoo]

看第一段，我以为我们是同事

[CivAx]

已经两年没写年终总结和新年 OKR 了，也没有团饭聚餐……远离国内企业（

[wangkun025]

我觉得有些书面工作是有必要的。
但自己也忍不住。目前失业中。

[xiaoMax]

@ohayoo +1

[Arguments]

@westy 曾经我刚到公司真的认真搞过，发现认真写完的不会有人看的，而且老板不懂技术，说了白说。最后发现公司想要的结果只是向老板报喜，外加聚餐歌功颂德😮‍💨

[Arguments]

@final7genesis 总结还好说，糊弄一下，就是聚餐比谁能卷，比谁会拍马屁听的想吐

[Arguments]

@NewYear 也有道理，只是社恐人参加这种活动实在是汗流浃背

[Arguments]

@ohayoo
@xiaoMax
最恶心的是我们还要聚餐拍马屁，比谁更能卷

[Arguments]

@CivAx 大佬是出国了吗？还是数字游民

[CivAx]

@Arguments 在国内外企摸鱼而已