在离职时给公司电脑重装系统居然是违法的。

2014-03-04 22:21:11 +08:00
 jun0205
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204 条回复
TankyWoo
2014-03-05 09:16:20 +08:00
lz能讲下整个过程吗?
atempcode
2014-03-05 09:23:42 +08:00
违法? 违反哪个法的那一条啊?
mengzhuo
2014-03-05 09:24:29 +08:00
那用自己电脑写代码怎么算?
LINAICAI
2014-03-05 09:26:02 +08:00
@jun0205
从公司来说,你没转域名不是很对,但是处罚我觉得有点过了,只能说这老板秀逗了。。。
果断离职!早走早好。
rebornix
2014-03-05 09:26:32 +08:00
什么煞笔公司,我司离职时要求员工自己把机器格了,你不格还得麻烦IT帮忙格了。
suckli
2014-03-05 09:28:34 +08:00
快爆公司名
feilaoda
2014-03-05 09:31:40 +08:00
ls说的那些公司为什么还不倒闭?
难道程序员们被洗脑变sb了吗?

暴公司名
nsa
2014-03-05 09:33:01 +08:00
觉厉
cxshun
2014-03-05 09:34:30 +08:00
这种公司果断要求曝名。LZ格式化没错,保护自己的隐私,但没跟公司打个招呼确实是LZ自己的疏忽,这种无良的公司就会搞你。正常点的公司都不会这样,只能说LZ的离开是正确的选择。
@qsun 话说这种情况真的做得到?云笔记,chrome上一大堆记住密码的,个人感觉这些还是需要清的吧。
@jun0205 这种公司也强烈要求曝名。
jun0205
2014-03-05 09:35:09 +08:00
@TankyWoo 太多了,不管是在公司和人事的谈判,还在派出所的调解。你都会感到无助。在派出所别人直接告诉你,你是弱势群体,你要去装可怜,去求人。

@LINAICAI 我答应转给公司,但公司以这名义让我走缺不给补偿。
RobinFai
2014-03-05 09:37:50 +08:00
如果都这么玩,这日子还过不过了。
楼上所有说,上班时间请不要干工作无关的事情的人是漏看了这个贴了把。
http://www.v2ex.com/t/102648
正常情况下,工作时间的利用效率不可能达到100%,总有时间干点与工作无关的事情。

另外 @efi
=====
高盛程序员Sergey Aleynikov下载开源代码来用,改了两下提交到自己的svn服务器上,离职以后因盗窃商业机密被判8年。
=====
这里这么多程序员,有几个没在公司电脑上写过几行跟工作无关,甚至是完全私人的代码?
raincious
2014-03-05 09:37:54 +08:00
@mengzhuo 严格来说,你上班时间扣的鼻屎都是公司的财产。

但是代码是存在你自己的电脑上的。如果你私人电脑上没有任何和公司有关的项目的任何部分,你不说,公司不查,那么应该没人在乎。当然,不用自己的电脑接入公司网络更好些。
jun0205
2014-03-05 09:38:59 +08:00
@cxshun 报名违法不,不敢报。反正是一个老板比较变态的公司,喜欢监控员工各种隐私,喜欢抓员工各种小辫子,还喜欢背后各种说坏话。坐标深圳,一家小公司。
itaotao
2014-03-05 09:39:55 +08:00
看了楼主的故事,又看了评论,不禁莞尔一笑。且不管是否违法,此公司的行为确实太奇葩了,强烈要求曝光公司名。看到楼上有人说公司电脑上不能放个人隐私信息,首先要搞明白隐私的范围是什么,我登录QQ算不算啊,如果我放了隐私没删是违法, 那你公司看了别人隐私就不违法吗 简直可笑死了。
xixitalk
2014-03-05 09:42:42 +08:00
我觉得公司小题大做了,走离职流程HR部门会瞬间变成坏人模式,但是楼主重装电脑也有不妥之处。我一般换电脑都是用无影无踪擦除除C盘外的所有数据,C盘documents and settings目录和program Files大部分也会擦除,基本上拿到电脑的人如果不重装系统没法用的程度。另外你之前注册域名的事情估计影响很恶劣,至少在领导的心里,觉得你有阴谋,想威胁公司,所以这次故意整你。
itaotao
2014-03-05 09:45:03 +08:00
@jun0205 这个应该不违法 你又没诽谤 只是叙述一下自己的工作经历而已 给深圳的朋友一些警示吧。另外公司跟个人本身就是不平等的身份,你去派出所也是弱势,而且派出所大多数人也是不懂法律的,他们说的不一定对,这个事儿本身应该是劳动仲裁,打官司主要是个人耗不起
virushuo
2014-03-05 09:46:55 +08:00
@efi 这根本没法抓住把柄。因为根本没法举证,而且实际上也根本不可能做到。我已经说过了,除非是保密单位,把这些写进合同里面,并且明确指明工资中有一部分是为了这些保密目的支付的。这样才能在打官司时候对公司略有优势。

除此之外,公司还必须证明已经做了足够的防护措施,防止员工“不小心”违反这些条例。比如公司需要购买相应的管理软件或者服务,封闭USB接口,禁止网络链接,使员工无法在无意间,或者因为中病毒等等原因误操作导致自己文件存在公司计算机上。不然,公司就没法打赢这种官司。
Showfom
2014-03-05 09:47:06 +08:00
@jun0205 有个东西叫做whois隐私保护 连.cn也是有的。。。
teavoid
2014-03-05 09:50:45 +08:00
@virushuo 情理上对不对不重要吧,重要的是法律上到底是如何规定的?你这样回答,会误导很多人落入陷阱那。
virushuo
2014-03-05 09:52:31 +08:00
@jun0205 如果你报了名字,唯一和你沾边的是损害商誉罪,这是条口袋法条,经常被滥用,甚至讨论上市公司财报都能被扣上。

当然,你现在这种情况。有各种办法可以规避。不过在中国嘛,法条怎么样是一回事,事实是另外一回事。

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