让我暗自神伤一下,现在的求职者都好屌

[xrain0610]

约了好多人,好多个没来也没说明情况的,
唉,何解.
人与人最基本的信任在哪里..

[allce231]

并不是说HR都要通知，起码刚开始面的时候就觉得不行的话就直接说就好了 面试了几轮 感觉都良好 然后让我们回去等消息 甚至有一些人说了不管录不录用都会通知 可后来呢？ 合适就合适 不合适就直说 不要浪费大家的时间

[lszbao]

@banri 同意，说的好

[eightqueen]

求职者和招聘者缺乏互相尊重,缺乏最基本的诚信,我面试过很多公司,每家公司都跟我说会答复我,他们有我的电话\邮箱\qq,但是大部分公司都不鸟我.让我到哪说理去?

[holy_sin]

不爽就去砍他，在这逼逼有毛用

[15hY8qobXlRD1Pa3]

正文和回复都看完，很感慨，现在HR和求职者关系都太薄弱，求职者失约，HR失联，太正常了，失信成本太低了。

[ming2281]

大概是因为"靠谱的人总是少数"

[hippoboy]

感慨前天去公司楼下药店买药,不能刷银行卡,医保和支付宝,然后没带现金,
收银的小姑娘连1.5元都不借给我....(不是赊店家的帐,是以个人名义借收银小姑娘的,第二天还),
现在人与人的信用连1.5都没有了,
坐标某CBD....


PS.当然她不借给我没错....错在我没带钱....

[julio867]

以前被面试的时候也是如此，都是等通知，等着等着就没下文了，我觉得双方之间最起码有一个尊重；现在我面试前端，如果被面试的人我觉得不合适，就会直接跟他说不适合我们的岗位，而且还会告知他为什么不合适，要如何去改进等等

[majia123]

@allce231 强烈赞同！大公司的一贯作风，刚毕业的时候被这样虐得好伤，还错过了其他的机会

[jings]

@julio867 美化狂魔 你暴露了

[jings]

@conge 所以你还是在给人打工
以最少的投入获得最大的回报才是人干的事

[genesislive]

友链：
让我暗自神伤一下,现在的招聘者都好屌
https://www.v2ex.com/t/194670#reply20

[R4rvZ6agNVWr56V0]

发起个HRs联盟 搞个地区性的行业失信人品黑名单什么的就能解决这个问题 哈哈哈哈哈。我是开玩笑的。