我之前在上海一家公司,加班非常严重,一个人做iOS 端,做了两个月实在扛不住,然后面试去了网易,7月10号得到offer,要从上海搬到了杭州,中间拒了一个自己很喜欢的公司的offer,这个offer是创业公司,ios技术很好,倒是我想网易的几个iOS 产品也屌啊,中间纠结很久,而且女朋友要在上海停留到今年,决定去杭州,女朋友也推荐我去杭州,热死好几天找房子,最后还是找了中介,8月3号入职,上午办手续,下午看了半天代码,直接leader问我代码怎么样,我说一般吧,都差不多,然后吃饭的时候后,不知为何我说了句,一个app可能在创业公司一个人就扛了,现在iOS 五六个人,轻松啊,第一天加班到9点,很正常,然后hr在给我办离职时跟我说,我这句话伤到他们了,今天,8月5号,第三天,下午开会,我还想着分配的任务下周一要做了,想思路的时候,被直接leader叫到会议室,我被开除了,说是文化不合,话说我已经投入到工作中去了,这就被开了,试用期第三天就被开了,hr跟我说,[一个app可能在创业公司一个人就扛了,现在iOS 五六个],这句话伤到其他同事了,leader说法是,[我可能是来镀金的], 合同8月3号签的,有一页公司没签名,当天公司就给收回了,说要统一签,我现在该怎么办?对公司的理由非常不能接受,但是,我已经在离职书上面签字了,当时不知道有公司赔偿的说法,我想要赔偿损失,现在合同不在手上,我要怎么办啊,还能去前面拒掉特别喜欢的公司吗?要不要讨个说法,要点赔偿
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