投简历后，一段对话，请坛友辨一辨，这位 HR 靠谱吗？怎样分辨靠谱公司呢？

[donghouhe]

虽只截取这么一张图有断章取义的嫌疑
但生活中遇到过这样语调的人 ->
“我可以吗？”
“你是，当然不”
“哦，我能怎么呢？”
“我当然是可以给到*的，但你这样子就已经不行了”

但结局都是对方是个打肿脸充胖子的，那最后一句正是底气不足
想问各位怎么看？

[skyleft]

感觉对方没什么问题

[tencoldays]

HR 应该直接 fuck out 你这种货色，都是些自私鸡贼毫无职业感的问题。

[donghouhe]

@Keita1314
@Alchemistxxd
@jasontse
@skyleft 到头来你们居然把我批判一发

[hantsy]

还要报销路费呢？当你是公务员啊，要不要带家人去一趟北京旅游下。。。什么逻辑啊，自己到底想没想好要在哪儿工作？

[233]

没觉得对面有什么问题.
HR 没那么大权力, 我要是老板看见"哇，不要这么模糊好不，我害怕。"这一句,是断断不敢招你进来的

[zdkmygod]

@donghouhe 你的对话确实有点问题，不过有些批判你的人本来屁股就是歪的。。。

[watcher]

噗

[langyu]

有兴趣来杭州吗？ 我们也招 python qq:570928837

[9hills]

1. 用邮件聊天
2. 用邮件发轻佻的话

既然找工作，就把自己的心态告别学生。

[int64ago]

HR 没问题

[vanxining]

楼主到底是应聘实习生还是正式工？

[Aixtuz]

虽然生活中逗比欢乐一些挺好的，可求职面试之类的毕竟是个很严谨正式的场合。
表现的稳一点，要比表现的随意更让对方觉得安心。
对方的言论，给人的印象不过是有些主观臆断，这应该到不了开贴吐槽的程度吧？
另，看到你指责别人不靠谱，反而想说：
你的那些表达用语，更会给别人留下不太靠谱的印象。
或者，换个词更合适：你表达的让人觉得你根本不上心这件事情。
嗯，就是这么个意思。
最后， 多总结自己的表达方式，比吐槽更重要。
让他人感受到自己的诚意，免得将来因此错过特别喜欢的公司。

[bugluo]

楼主，客观的讲，如果是未毕业，会有干着干着就回去毕业的问题，比如五月就回去写论文答辩了，没有真正的工程化一个项目。所以实习生和毕业生有完全不同的薪酬体系，在哪个公司都讲得通。 首先要对自己有足够的认识， 对方的回答算是客气了

[cnly1987]

@donghouhe 他们没说错

[bugluo]

主观的讲，你开了这贴，如果我是别家公司招人，是会默默 pass 掉你的

[donghouhe]

@9hills
@vanxining
@Aixtuz
@cnly1987
@bugluo 不谈工资不都是耍流氓吗？况且在 hr 一番说教后，我回的“谢谢前辈指点，最后，我有机会可以在 1 月 25 号来面试一次吗？多谢 ”
假如你是 hr ，你会怎么办？ 1.那好，就给你次机会 2. 不好意思，从你对话中我就看不上你了
可现在对方没有任何回应，这样的反应难道有素养了？就我自己估计，对方是心虚了吧

[bk201]

我没感觉 hr 不靠谱，很一般的回答。但是感觉你不靠谱。

[Myprincess]

你至少犯了三个错误，并且是致命的。

[donghouhe]

@9hills
@vanxining
@Aixtuz
@cnly1987
@bugluo
”你先怕面挂了 对自己技术没自信，然后从面试和入职的安排来看 也没学习心态 图享受，哪点儿都没“
这样的话我生活中遇到过，对方就是个没底气的人，活在他自己构建的自己很牛的世界中对别人的疑虑来一番恳切的说教，难道没人觉得这过分正经的话正是隐藏自己内心的空洞吗？

[donghouhe]

@bk201
@Myprincess 大势不可逆了啊，就当各位的观点对吧，若有个入职的现身讲讲对公司满不满意就有说服力了