新招的前端能力不行，想让她走，如何委婉的告诉她？

[lawsiki]

简历 4 年，因为我是后端（公司基本没前端。），前端的不是很精通，所以面试的时候网上找了一些面试题，也基本都答上来了，想着再不济做个管理系统什么的肯定没问题，结果进来后发现连管理系统都没做过，CRUD 的基本逻辑都不清楚，安排的任务基本都没完成，勉强做出来的东西各种问题，严重怀疑是培训刚出来或者培训出来没多久的，虽然工作态度不错。现在想着如果再这样的话就让她走，该如何委婉的告诉她？

[darknoll]

他工资多少？

[ragnaroks]

@YourLord 三天 vue,年薪一个亿

[fetich]

前面有人说 RESTful 里的请求方法对前端来讲就是 CRUD，但我怎么感觉楼主公司的后端并不遵循 RESTful ？

另外后端向前端进行接口对接时，讲明每个接口的用处、传参不是必须且必要的么，难道让前端根据名称去猜？

[lannoooW]

在她工位上放一张 cxk 的照片：）

[lawsiki]

@fetich #43 swagger 生成的文档，参数和接口名都有的

[lawsiki]

@whatever93 #38 上海人民广场这

[codermagefox]

只是业务不熟+没有封装工具吧....
我第一个接手的后台项目,两个页面花了一周+加班两天.领导觉得我效率低.
然后第二个页面只花了三个小时...
不然先找找自己的问题?

[hoyixi]

"网上找了一些面试题"

哈哈，培训班早把市面上的面试题都吃透了，甚至各大公司的面试题、套路都有档案，给学员制定策略应付

早就知道，培训班里的水学员，能骗过的也是水面试官

[lonelygo]

兄弟说句不该说的啊，说明面试的时候，对能找来的前端怎么面，面哪些你确实不清楚啊。

[klgd]

在其位谋其职，你如果是她上级，那就跟 hr 沟通了然后辞退，不需要委婉
你如果不是她上级，你最多也就是跟上级反映一下，剩下的就没你事了

[codermagefox]

另外回一下楼主:
不要说你一个搞后端的了,我面过这么多公司,大部分的前端面试官水平也是一塌糊涂.能让我高看一眼的,级别都不会低.

如果真没有前端,那就找专业的前端来面.如果连你一个后端都骗不过去,人家还学啥前端?

[TimPeake]

4 年经验这个水平？ emmmmm......

[realpg]

@TimPeake #52
10 年经验也有这个水平的

[shiguiyou]

辞退理由就是：进公司左（右）脚先进门。假如他是跳进来的，我觉得不应该辞人家。

[asensio]

看到这个，我想起了曾经我连 mybatis 都不会用的尴尬了……

[Aprilming]

我们之前也遇见一个培训班出来的，最后直接是试用期不通过。。。

[freak118]

跟她表白 然后她会受不了自己就离职了🐶

[txy3000]

颜值咋样呀？

[beFreedom]

技术栈还有待遇，换我来。。。

[fetich]

@lawsiki 嗯嗯，那就没问题了，;-)