19 年毕业至今未工作，现在拿到外包的 offer，希望能得到一些建议

外包具体是指华为 od 。

我的情况：
去年 6 月毕业，学校 /专业是中山大学软件工程，目前没有工作经验（实习也没有）。
时间线是这样的：大三升大四的暑假+大四上学期的大部分时间在准备第一次考研，大四下学期在做毕业设计所以也没有找实习的想法，之后就毕业了。毕业后开始准备考研二战，失败。（考的科目是政治英语一数学一和 408，分数在 330 上下，主要是数学太低了，只考了 70 ）
今年考研结果尘埃落定之后就开始准备往 Java 后端开发这个方向求职，七月开始看面经、针对面试做准备、参加面试。面试过的公司数目也很少，除了这个 offer 以外只面过 3 家小公司（都跪了），大厂暂时没有敢想。这个外包 offer 其实也是面了许多次的（面挂了但是又被别的部门继续面这种情况），我边面试边学习加上面试的难度飘忽不定的原因吧，感觉后来的面试比较简单，所以顺利拿到 offer 。

技能：（因为目的不是求职所以就简单描述一下）
数据结构与算法：大学期间在 leetcode 做了 200 多道题，六月中旬到六月底这段时间为了准备面试怕手生，又刷了某个精选 list 里的 50 多题。
英语能力：六级 550 分。
基本开发工具的使用：如 Git 。
除了上面几项和我近几个月开始学习的 Java 以外，其他的技能主要就是来自大学课程了。前端、UWP 开发、go 、图像 cv 啥的都接触过，写过课程的项目，但是程度都实在太浅，而且有点久远所以基本忘了，又和我目前求职的方向无关，就不列在上面了。
在校期间没有深入地去往某个方向做准备，这一点楼主现在也很惭愧，求轻喷。

我的问题：
我目前是打算先接受这个 offer 的。因为没有任何工作经验，感觉不管怎样多少都能学到一些吧；以及一直呆在家里焦虑着，整个人状态确实变得不太对劲。
我目前想到的问题是：如果工作一段时间以后想要跳出去的话，“上一份工作是外包”这一点“毁简历”究竟有多严重呢？比如，如果我打算明年三四月甚至更早的时候跳槽的话，在简历关会因为上一份工作是外包这一点就被刷掉吗？或者会因为工作经验太少 /上一份工作时间太短之类的原因被刷掉吗？

希望能就以上情况得到 v 友们的任何建议，写得有点长，感谢各位。

leeemon

2020-08-18 17:22:01 +08:00

建议先工作，在家时间长了心态会发生变化，会焦虑。
关于毁简历，待的时间不长还好，建议不要超过一年。然后可以找个中厂作为去大厂的跳板。
至于你担心明年三四月跳槽怕工作时间短或者华为外包这个问题，说实话我觉得，有工作经验的非应届》没工作经验的非应届生。
不过互联网竞争压力大，加上贸易战。理想工作不太好找，建议这半年好好准备沉淀一下，加上你们学校的名气。还是可以找个不错的工作的

Escapist367

2020-08-19 10:53:23 +08:00

我当年就是三战考研的。

一战没用心，几乎裸考，360 挂了。
然后本科毕业病急乱投医找了个 8k 的工作做了两个月，公司属于那种很传统的老厂，
规模不大，排资轮辈式的，管理僵化，压力不大但是前路无望。
遂辞职。

二战从 9 月开始复习，然后分数线涨了……383 又挂了。
这时候已经很矛盾了，因为各方的压力都来了。
问家里要钱，开不了口。前面复习在家几个月已经像个闲人了。
朋友都工作了经常有饭局，不再像大学时候的 AA，往往都是轮着请，
可是几百块的支出对于那个状态的我实在是捉襟见肘。
消沉了一段时间……
想清楚了三个问题。
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1 、还要不要再考研？
要。
随便去刷刷招聘网站就发现很多职位起步就是硕士。
即使是向本科生开放的职位，硕士进去职级也会比本科生高。
只要能考上，读研的两年不会亏的。
2 、如果还要考研，我能不能以这种状态复习到 12 月？
不能。
没钱了，精神状态也差，人没有自信，很颓废。
3 、如果还要考研，我能不能考上？
其实二战的时候就发现自己还有很多地方不扎实没复习到。
复习程度满分 100 分大概我也只有 80 分的样子。
所以还有提升空间。
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我想，我得先做些别的事恢复一下精神，再赚点之后复习时的生活费。
于是我就又去找了份工作，一个只有 30 人的小公司。一个月还是 8K 。
虽然工资没变但是生态更差了。
一开始说是 965 的上班时间，并没有实现。
小公司是外包的，我们这些外包人员去客户驻点。
客户 8 点上班，于是我们就也要 8 点到。
客户对我们呼来喝去也只能忍着。
上班时间客户怕我们偷数据，手机都关机的，所有人窝在一个小房间里。
经常加班到晚上 9-10 点。
比原本的那个老厂苦太多。
从 4 月工作到 7 月，辞职。

三战从 9 月开始复习（ 8 月份休养了一个月），409，过了。

Escapist367

2020-08-19 11:07:23 +08:00

关于外包的经历。

三战考完，实际上也没有多少自信的，毕竟曾经的失败摆在眼前。
想着考不上也得找工作，考上了也不可能这后面半年就呆家里（又没钱了，存款复习时花光了）
就去找工作。
然后回过神来，发现简历上什么都写不出，空空如也。
只能够写那份外包的经历。
于是就拿着简陋的简历去找工作。

那时候也不管什么了，直接乱投一通。
反正我不会我可以学，就 8K 的工作你还要我上手就能做？
就是 51job 、boss 、大街、猎聘这种网站，直接筛选，然后打勾批量投递。

然后等了一个又一个礼拜，找我面试的全是培训班的广告。
只能 MMP 。
然后又找了一个礼拜，某第二梯队的厂（不知道怎么定义，比 BAT 差了，但是大多数人肯定用过听过）找我去面试，然后就过了。

所以关于外包的问题，
我个人的理解是，HR 也是很难招人的，
求职者被冗余的垃圾信息塞满，实际上 HR 发出去的招聘帖也是一样的混迹在垃圾信息中不被发现。
HR 也很烦，招不到（便宜又好用）的人。
HR 在上面急着要招人的时候，也不会拿外包的经历卡你。
只要你证明自己能够胜任这份工作就可以了（以及要价不高）。

总之，回首往事有感而发，写了好多。
祝楼主长风破浪会有时。