@em70
@forghed 我们可以给出在本地匹配的待遇，当然，是不会与大城市的比的。 现在招实习生也是没办法，因为一直没简历。

@qiayue 也不是为了省钱，我们给的薪水在本地还算好的。但是就是招不到人啊，简历都没的。但也不可能比别人高的工资去挖人。只好自己培养了。

那我们这些未加入的后端岂不是要失业了。

等6出了，找个学生，借用一下学生证买。

@zakokun
@smilezino
@jjliangxueyan
@destec 有合适的还请推荐啊。

@arkilis RMB

@vicacheung 会的。

@konakona 亲，你的错误字是一错到底啊。

我用的是百度的，看直播还是可以的。

@Daniel65536 1password保存的数据由自己控制，没什么好怕的。

@aeToof2quo6ohyoo 我说不来没用的，决定权在老板。不过听说他的老板把工资发了，他想在新公司再坚持下。又不来这了。

@raincious 这并不是什么政治。只是有些人，真的没什么好合作的。

@pluson 在加个预算，标准什么的。一看这周还有1000米没跑，赶紧跑去。

@konakona 我是他以前这个公司的手下，和他有交接过工作。主要是以前合作太不愉快了，并且作为一个老兵，能力也不行，且在办公室摔过东西。这种人，我惹不起，还躲不起吗。

如果能记录每天走了多少米，跑了多少米，多少个俯卧撑，那将是非常好的。

@imganquan 老板还是好人的，刚给我加薪了呢。 只是我们现在招人好难，又碰到他再找工作。老板就这样想了。并且，我和他的矛盾集中再老板回英国后，估计老板也不是很了解。

@mahone3297 并且，再缺人，也不能带来一个破坏氛围的人。没有良好的环境，写代码也就没意义了。

@mahone3297 是的。主要是之前他离职的最后几个月，对我来说，犹如梦魇。

@nicai000 基本上我是决定了的。来这里（这是个好地方）只是喜欢多听听别人的意见，也不是坏事吧。