刚上市时官网入的，哭晕在厕所。

@joiejia 明显违法劳动合同法的，现在去仲裁当然可以，譬如社保，譬如试用期薪资
绩效这一块仲裁难度比较大，你应该当初就提出异议

82 版改编力度较大
原著经典，里面没有“美”猴王
影视剧中 82 版也是经典，里面有“美”猴王

嗯，还是觉得女儿国国王好看

不会是腾讯混子，找个下手打杂吧...

再有，很多人想着离职的时候刚一波，这是比较愚蠢的，容易被判默认同意规章制度。当月有问题，当月提出来且给出解决方案，否则没有异议的意思就是同意。

计薪公式可以自主的，原则上不少于 21.75 或 20.83 的那种计薪方式就行，因为按 30 天计算，实际上是带薪周末，另外分母大，请假一天的扣薪自然就少。
绩效工资，是小公司通行做法，法理上也说的过去。但是我记得是不低于合同约定薪酬的 80%，绩效严重不达标的除外。
社保，入职 30 天内就要登记，就算转正后缴，也是补缴试用期的时长，否则就违法

必然不是深度，先深的后果是，你到可以横向扩展的时候，已经过去好多年了，你等得起么
必然是先吃上饭，再考虑深研

/path/to/php5-fpm -y /path/to/php5-fpm.conf -F 启动，没问题后再转到后台

不要直接替换二进制，默认配置文件格式都不太一样了，你 php5-fpm 都没起来，ps aux|grep php5 看下有无进程吧。

>楼主主要是文字工作 上网，很少玩游戏。

如果真如此，够用了，就换 e3 即可，内存没必要升

当然，小米大几百的路由，没有入过，不敢入，哈哈。

不能买，除非能刷固件

我当年入了 2 个小米路由器，一个是 mini，一个是青春版
mini 刷了 openwrt 扔到家给父母用，常年不关机，从来没听说过不稳定
青春版也刷了 openwrt，作为 ap，出差的时候带着，主要是这货真小巧，出门用方便

不能问，问就是这届人不行

只说价格吧
5000 以下的公路车不推荐，至少 UCC GALLOP 起步
2000 以下山地车不推荐，至少 GIANT ATX 720 起步

预算有限的情况下，上面都打个对折去找。新人的话，就上面对折价找车型入门
相对而言，喜德盛是这个价位下比较好的选择，配件什么的可能会虐心，但是有了最初级的享受

一边说人家在某专业领域领先，另一边说，人家在大厂对业务 /工程了解全面...