对于高级人才来说，不能接受。
对于大部分人来说，不能接受。
对于急于找工作和换个坑的人来说，勉强能接受。
对于经验和能力不足的人来说， 有个工作干就行了。
所以你想要哪方面的人？高素质人才？熟练工？新手？

高级人才明显不可能，
熟练工除非你运气好捡漏，不然大部分都不可能接受。
新手随便。

用 Go 开发味道更对了。

典型的看见一个点就觉得自己看到面了，自大且可笑，现实比这复杂多了。

还不如陪玩呢，光聊天能聊啥？

就是穷，有钱会这样吗？
暴论点说：世界上 90% 的问题都是贫穷导致的。

有没有发现，现在大家不怎么骂企鹅阿里了，开始骂字节了，是什么原因呢？
字节不把人当人？为什么他们不把人当人看呢？是什么原因造成这种结果的？

为啥会哭？不理解，有人能解释下吗？

门当户对≈生殖隔离，就是那么残酷现实。

真有人买会员吗？
真的值这个价吗？

国企，学历不限，然后要求计算机 /电子等相关专业本科及以上学历。。。。
你把学历不限去掉吧，多此一举。

你朋友活在自己的世界里，就和那个专家说可以出租自己的房子和车子一样可笑。
视而不见就不存在了吗？我还说这个世界上只有白天鹅呢。

去外企，他们相对来说守规矩。
要么你就进去耗费时间成本来试错。

至于问什么国内的公司试错成本高，这是另外一个话题。
聊多了无非就是监管啊，发展啊，分配啊这些老掉牙的问题。

既然短短几十年超过别人百年的发展水平，为什么在分配问题上面一直不敢下手呢？
有种的分配也超过别人百年的发展水平才是真的牛逼，不然只是空中楼阁罢了。

这才是常态，要试着去适应。

沙滩排球

小黄片看多了还是单纯的心理负担导致的？

现在见义勇为是小事，更大的问题是大家都不敢出声质疑。
这个可是比见义勇为还要可怕的根本问题。

还是顶层设计的问题，设计不合理导致一步步传导到底层就是这种结果。
没人来监管约束他们，他们既当裁判又当运动员，出事也只是时间问题。