@snow64 #13 光德语就一票否决了，学德语还不如学日语韩语。如果不是本科学过 4 年德语，没必要再折腾。

恭喜楼主，比很多嘴上说润的人强的多。

@cMoon #8 对，发了 offer ，再实地去新公司看下了解下，再决定是否提离职。
“提离职后对方不要了”，公司主要考虑的是求职者能否胜任工作，至于是否在职，那是次要考虑的。

其实就是公司老板在告诉大家，公司最近效益开始不行了，老板我呢也接不来活了，只能内部抓抓绩效了。
楼主去年才毕业，年轻也没啥怕的，公司效益不行了，要主动开始骑驴找马了。

楼主说的活期，差不多等于余额宝，或者银行自带的宝（例如招行招招宝），随存随取那种的。

个人认为理想情况是，留 3 年，当地年收入中位数，最为合理。
例如，上海工资中位数 6 千多。6 千×3 年等于大约 20 万，夫妻 2 人就乘以 2 等于 40 万。

实际上很多人不愿意放那么多资金。
那么我觉得应该根据你能借到多少钱来定。
3 年当地年收入中位数 - 自己能借到的钱 = 自己留的钱

例如，人在上海，一个人应该留 20 万，碰上急事他能借到 15 万，那么他自己只需放 5 万到余额宝或者招招宝之类就行了。

@crab #22 不是针对内地，你不是本地人的话解冻挺麻烦，中银香港解冻要亲临柜台，汇丰不清楚要不要肉身过去解冻。

感谢分享，中银香港+渣打或汇丰就足够了，中银香港 2 年不交易会被冻结。汇丰 6 个月没有登入网银，或 6 个月没有资金进出也会被冻，解冻要交钱。

我也认为是动态 IP 不断变化导致的解析问题。
如果有闲置固定 IP 的服务器，搭个 frp ，然后用那个固定 IP+端口访问，或者把域名解析到那个固定 IP 上去，走 HTTPS 。
同时也很好的规避了家庭宽带不允许对外提供 web 服务的问题。

@HankLu #20 没事，我 2 个帖子都看成去日本读，我还纳闷不是读两年专门吗，怎么成本科了，毕业后工签留在日本就好。

你就说已加入待修改列表，正在忙别的，晚点就改就可以了。

公司效益估计开始走下坡路了，该准备骑驴找马了。

公司对你还行，就和领导说声，旷工走拿失业金。
公司对你不行，就各种投诉比如，超时加班，没给足加班费，社保未足额交，公积金这些，折腾公司开你打仲裁，最差失业金得拿，好过渡。

想要赔偿就千万不要自己主动离职（没有任何赔偿），本公司正常打卡上下班（拿手机拍，保留好出勤记录），等公司主动裁，开公司的老板再穷也不缺这点赔偿钱。老板问就明确给老板说，走人可以，按劳动法给赔偿就行，不给就正常上下班。
期间联系朋友重找工作。

@zyxk #48 没错用系统自带就行，frp 开好 TCP ，UDP ，使用一个特殊的用户名（非 Administrator ）足够。
对于 3389 远程桌面，要同时开启 TCP 、UDP 端口，以免鼠标延迟。
查看连接状况："与远程计算机连接的质量非常好，并且已启用 UDP 。"

金蝶 KIS 迷你版 V9.1 ，Win10 系统 64 位可用，适合小企业。
自己写个任务计划，每天复制备份一下帐套就行。

找一台闲置服务器，搭个 frp 就行了。

@Figma #2 所有不在老家父母身边工作的人，都会孤单的。在日本，都是黄种人，没有人种那种融入。

@wetalk #92 区别不大，一样难拿。正常人是去加拿大，等加拿大绿卡到手，再去美国工作（无绿卡）。

@MuSeCanYang #27 肉身去香港开的都不用 50 万。