公司效益估计开始走下坡路了，该准备骑驴找马了。

公司对你还行，就和领导说声，旷工走拿失业金。
公司对你不行，就各种投诉比如，超时加班，没给足加班费，社保未足额交，公积金这些，折腾公司开你打仲裁，最差失业金得拿，好过渡。

想要赔偿就千万不要自己主动离职（没有任何赔偿），本公司正常打卡上下班（拿手机拍，保留好出勤记录），等公司主动裁，开公司的老板再穷也不缺这点赔偿钱。老板问就明确给老板说，走人可以，按劳动法给赔偿就行，不给就正常上下班。
期间联系朋友重找工作。

@zyxk #48 没错用系统自带就行，frp 开好 TCP ，UDP ，使用一个特殊的用户名（非 Administrator ）足够。
对于 3389 远程桌面，要同时开启 TCP 、UDP 端口，以免鼠标延迟。
查看连接状况："与远程计算机连接的质量非常好，并且已启用 UDP 。"

金蝶 KIS 迷你版 V9.1 ，Win10 系统 64 位可用，适合小企业。
自己写个任务计划，每天复制备份一下帐套就行。

找一台闲置服务器，搭个 frp 就行了。

@Figma #2 所有不在老家父母身边工作的人，都会孤单的。在日本，都是黄种人，没有人种那种融入。

@wetalk #92 区别不大，一样难拿。正常人是去加拿大，等加拿大绿卡到手，再去美国工作（无绿卡）。

@MuSeCanYang #27 肉身去香港开的都不用 50 万。

@zmxnv123 #30 美国绿卡发放没有标准，给中国人的名额特别少，难拿，全球高学历人才都往美国跑，不缺人。

我建议电工，学制短，对语言能力要求较低，中国人的英语水平，短时间是无法达到当地人从小就掌握的那种水平，起码要七八年起步。

再读 CS 本科，耗时 4 年，要人民币 100 万，算了，耗不起那时间，有那钱干点别的不好。

论资排辈的地方才好方便传授技术，按能力排座次的地方传技术确实不容易（很多师傅自我保护本能而已）。
可以说各有利弊，鱼与熊掌不可兼得。

最近是桃子，前段时间是橙子，香蕉，基本上都是水果。

修到 22 点没解决，早上 20 分钟找到了。
本质上就是长时间工作造成太疲劳，状态太差了，状态好的时候，原本就不会犯那些错误。

认清形式，放弃幻想
中央办公厅赠

幼儿园报什么班，纯浪费钱，还不如给自己报个雅思班呢。