@Caturra 感谢

@zxCoder 第一个 a 的常引用，相当于取地址，但是对右值取地址就很奇怪，第二个 a 就是 int 类型，第三个是 const int 类型

@3dwelcome 这个我明白，我想知道的是常引用绑定右值的初衷，不是引用的初衷

围观学习，如何加入呢

接力 HET5QU

@ningbo2018 作为局中人，告诉你，任总发话了，目前要尽快将所有传统外包转换为 od ，当作华为招聘的预备役，目前招聘 13-17 级的，招聘就三种，一是应届毕业生，而是软件教练和特战队，三是 od ，而且目前极力开展这种 od 预备役模式，说是可以为华为储备人才，那些在 od 中表现好的，在考虑转华为，要求是 od 满一年，过专业级认证并且有过一次绩效 A ，

@mascteen 感谢！

很棒，想问一下这是读的英文原版还是翻译版呢，要是原版，是怎么坚持的呢，我对这很疑惑，这种技术原版书太难了

利益相关，说实话，就是外包，技术啥的，别听他们胡扯，我也想划水摸鱼，还不是和华为仔干一样的话，没啥技术含量那就是部门可能没啥技术含量，这个外包可以满足一定条件转华为，专业级考试和绩效 A ，绩效为半年绩效，有一个 A 就行，不一定要整年为 A ，目前刚刚满一年，专业级已过，年底转华为，目前 od 的确工号超 20000 了，转的比例的确不高，毕竟基数这么大，浑水摸鱼的大有人在，很多人考试都考不过的

respect,像楼主学习

武汉 od，哈哈哈，感觉还 OK

c 艹想学习 Java，能提供一些方案吗

@tshsha112 薪资水平这种事，我只知道自己的，其他人的也没问过

@tshsha112 坐标武汉，薪资不方便透露，考试那个链接里说的很对，直接去看看就行

@zardly666 有这么夸张吗，我一般 9 点就溜，周三周五大概率六点就溜，也是做在研版本，部门内的卷王也差不多 12 点起，三点那是极其特别的时候，一般都是出版本前夕，而且作为 od，出版本管我们什么事、除非自己写的功能有问题，或者就是负责出版本的人

作为一个过来人告诉你，如果你能力强，一年转华为没问题，但是你如果比较混，就算你考试过了，转也比较难，因为一定会要绩效 A 的，这绩效是和华为员工比较的，也就是 od 和华为一起比绩效，1314 级一起比，15 级一起比，16 及以上单独比，要想一年搞到 A，15 级是最困难的，因为最多的就是 15 级员工，而且他们能力都很强，或者说对业务熟，我比较辣鸡，以 13 级进入的 od，而且组内 13，14 比较少，还没一年，涨薪，主管和我谈说当时级别定低了，等到一年在升个级，等我考试过了让我转华为，虽然不知道是不是画饼，但是涨薪是真涨了，不是普调，就是个人涨，再说干活的事，没区别，至于低人一等的看法，看自己怎么想的，赚钱嘛，不寒碜

别倒垃圾了！