听说华为就是这样，只认学历，特别喜欢学历高出身低的人（积极上进，奋斗），就算是小白，进来之后再将你培养成工程师。（这也可能是只需要重视学习能力而无需经验的原因吧）。
学历不足的应该只能给华为做外包，听说非核心代码比较差（可能是项目型的项目，做完一个就下一个，无需迭代吧）
一切都是听说.....我想起了我那个华工毕业去华为工作一年就跳出来小公司的同事....

三楼正解，用 D3 来做这种效果，都有示范代码例子。

有什么的，我有一个高中同学，平时成绩都过不了一本线的（广东），然后读了伯克利大学。（没办法，家里太有钱了。）

虽说学历好像不高，但实践够多，动手能力没问题，找工作是不难的。
投简历很少回应是常态（很多公司都只是挂个岗位装作在招人，并不是真的招人），走内推好些。

我觉得改 CSS 神烦....

楼主的博客跟我用的差不多，我也是用某讯的学生机来放博客，也加了 CDN，我就知道一个问题：
国外访问某讯的 CDN 极其之慢，所以在云解析的时候，配置国外访问直接主机，而不是访问 CDN。（之前一个网友是日本的，说访问很慢，我用国外测速工具测了一下发现确有这个问题）

写笔记 标明转自哪里就行了吧，又没有商业用途。
但别人都找上门了，那说明很重视，删了完事最好~

学生的话入手一个学生云主机吧（ 10 元一个月左右），自己买几天主流的 Linux 入门书籍即可入门。

之前不是说 GitHub 也是能造的吗？

参加开源项目不更好？

灾难性事件.... 这有关部门真是牛逼了....

如果你能通过其它方式展示你的技术 /实力，的确能给人感觉，这个人确实有点料，那么学历也没太大差别。

我 25 岁，只要连续几天不跑步，我就感觉到 我的心又准备进入猝死状态.....
基本上不下雨就去跑个十几二十分钟的样子。
重点是要挑 有妹子跑步的地方跑，跑起来超有劲....

这个可谓是世界性难题了，如果能完全做到合理评价那么就能大大推动 远程工作了。

@wisej 那你跟你上级领导说就是了，公司不给我钱，这工作我就做不下去了，没钱不上班，天经地义。

只要上一天班，就算一天工资，是会发的。
做好第一条的工作并且准备交接即可，其它东西全部不做（拒绝新任务，没完没了）。

发现一个错误 nod.js 。
简历好像中规中矩吧，亮点没有也挑不出什么毛病的样子。
面试的时候能拿出作品在线展示就是了。

别问，问就是一线城市 街上走的全是年轻大胸的妹子。

像我这种新青年早就看透了，租房找鸡才是 21 世纪新青年的唯一出路。
不娶老婆不买房，都不知道赚那么多钱干麻？（狗头保命）