V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  bclerdx  ›  全部回复第 1 页 / 共 428 页
回复总数  8550
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 ... 428  
5 小时 8 分钟前
回复了 RinGress 创建的主题 宽带症候群 小公司做跨境网络连接有哪些方案?
@RinGress 为什么说家用场景不能用了等一下也没事儿,而商务场景断了就要有损失呢?
5 小时 15 分钟前
回复了 bclerdx 创建的主题 健康 现在大家有没有遇到过看病挂号在选择科室症的候群
@gigishy 在线预约或 114 电话预约这种,特别是 114 电话预约这种,114 客服也不知道哦🙄
17 小时 42 分钟前
回复了 abc0123xyz 创建的主题 分享发现 关于机械硬盘购买
@ervqq 看来,对我挺有帮助的。已收藏,最近发现我的台式机其中一块西数机械硬盘给我预警了,估计要挂了,看来要更换了,这下完犊子了。
19 小时 48 分钟前
回复了 bclerdx 创建的主题 健康 现在大家有没有遇到过看病挂号在选择科室症的候群
@opengps 就是这种情况啊,太耽误事情了,挂个号太难选择科室了。
19 小时 52 分钟前
回复了 gk2014 创建的主题 职场话题 网易裁员 1600 人?
@gk2014 说的对。
1 天前
回复了 dongQQ 创建的主题 Apple ipone17 联通 5G 感觉还不如 4G
OP 使用联通 5G 在什么环境下?室内还是室外?
2 天前
回复了 Fzzz02 创建的主题 问与答 求机械硬盘推荐
@thereone 重要的数据和私密数据,还是挺担心网盘的。
@abcbuzhiming 怕是降频了吧。
@qf19910623 不难想象,这些人没手机会咋样呢?要死要活的吧。😢
4 天前
回复了 moducat 创建的主题 Apple 今年 Mac 起步 512GB 真香啊
@gloeaerris 为什么要感性,而不是理性呢?
@EliYu2077 国人在国内的充电的需求是不确定和打游击的,可能随时有充电的变化,而不向欧美国家的人民做事需求是相对固定的。所以,电池的循环次数达不到 1000 次也属于正常。
@NGUTHONG 所以,我更倾向账号密码的管理体系,再者,如果是有谷歌或 iOS 系统的,其本身就提供密码管理功能,类似第三方的密码管理器类工具。即便忘记密码,点旁边的👀图标不就可以看到了吗?这对我来说很方便。
@qf19910623 用方便换隐私,你身边都是什么人啊。
@zsqduke 记不住 Apple ID 密码,他第一次怎么登录呢?
5 天前
回复了 baby0w0 创建的主题 问与答 淘宝闪购为什么那么便宜?
淘宝闪购是不是收购了饿了么吧?
@Shiroka 多谢兄弟,已收藏了。
5 天前
回复了 dakeqi 创建的主题 Google 谷歌翻译用不了
@solopython 已经失效了。
5 天前
回复了 junkdude 创建的主题 职场话题 下午要与人事面谈离职补偿金事宜
@niboy 看 OP 的描述,似乎是“口头通知”,而非“书面纸质通知”,口头通知不算提前通知哦。所以如果仅仅是“口头通知”,应该是 N+1 。
6 天前
回复了 junkdude 创建的主题 职场话题 下午要与人事面谈离职补偿金事宜
OP 啊,要是离职的话,你可要区分好:经济补偿金 和 经济赔偿金的区别,小心公司算计你哦。

经济补偿金( Economic Compensation 经济补偿、Severance Compensation 遣散费,也称 Severance Pay ):
专业学名:经济补偿,也叫做“解除劳动合同一次性补偿金”
计算方式与性质:每满一年工作支付一个月工资,不满一年的按比例计算,最高不超过十二年;高于当地职工平均工资三倍基数的按三倍工资计算。是对因合同解除或终止给劳动者生活造成的不利影响的基本补贴;属于法定补偿,不是惩罚性赔偿。适用于合法解除/终止合同,是法定补偿,用于缓冲生活影响。经济补偿金=N 或 N+1 ( 1 是指用人单位未提前 30 天以书面方式通知劳动者本人的情况下,需要多支付 1 个月的工资。另外,口头通知的不算通知劳动者本人)
法律出处:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条用人单位合法解除或终止劳动合同的,应支付经济补偿。


经济赔偿金:即所谓的“2N”赔偿( Compensation for Illegal Termination 非法终止劳动合同的赔偿、Damages for Illegal Termination 非法终止劳动合同的损害赔偿,常简称 2‑N compensation 即 “double severance”双倍遣散费)
专业学名:违法解除劳动合同赔偿金
计算方式与性质:赔偿金 = 2 × 经济补偿金(即 2N );“N”为前述经济补偿计算数额,属于惩罚性质赔偿,用于惩戒单位违法行为。适用于单位违法解除合同,是惩罚性赔偿,用于惩戒单位违规行为。单位若已支付赔偿金( 2N ),则无须额外支付经济补偿金。
法律出处:《劳动合同法》第八十七条规定,单位违法解除或终止劳动合同的,需按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。


OP 啊,你也可以参考这个,离职时公司常见的猫腻: https://fast.v2ex.com/t/1173138
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 ... 428  
关于   ·   帮助文档   ·   自助推广系统   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   Solana   ·   2958 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 75ms · UTC 09:03 · PVG 17:03 · LAX 02:03 · JFK 05:03
♥ Do have faith in what you're doing.