blakezhaothinks

小厂远程大都是基于用人成本考量的。能拿到海外大厂远程 offer ，确实也不怎么愁找工作。

应用层开发就是基础概念理解 + 调 API ，学习成本不高，从技术角度来说，不算一个新方向。商业/业务角度来看，可以算作一个赛道，不过现在也已经很卷了。

兄弟，你这个跨越有点大。
如果是铁饭碗类型，或者这个岗位能够到上面的圈子，可以考虑考虑。
PS：薪资上面的提升完全是加班加出来的。

28 岁：
1. 近视
2. 轻微驼背
3. 肩关节滑膜炎

代码质量管理这事，短期内看不到回报的，只能从上往下推，要大领导直接干预，基层再怎么抱怨没有用，也推不动。如果你们公司是业务导向的（大多数公司如此），而不是技术导向的，也无工程师文化，那就更不要想了，老实写好自己的代码吧。

1. 工作时间是按国内还是美国？

@Jcloudy 兄弟，你没懂我的意思啊。公司没发正式 offer 是不确定要不要录用你，有可能你就是个备胎，先用口头 offer 把你“占”住，事后反悔了也没有任何成本。

你想想他们为啥不给你发正式 offer ？因为发了正式 offer 就必须录用你。