作为对日 IT 经验 10Y+的 V 友想表达的是，22 的薪资中等偏下，2-6 个月无薪只能说是个坑。
如果没有计划在日本常驻的话，在日本工作几年几年再回国，在国内的竞争力会弱于同龄人，失去了个人进步最快的几年。
只是爱好 ACG 的话，可以以后有机会去日本短期旅游体验足够了。
莫把自己的 2 级变成限制，只考虑和日本相关的工作。

内容引起极度舒适，已收藏。

GROUP_CONCAT

和二维码无关啊，只要为每个人发型一个邀请码，引导关注的人输入谁的邀请码就算谁的关注，不就可以了么。

收集起来发电好了。

可能想举报的人操作错了，把这个页面举报了。

可以自助处理这种问题啊记得，登录的时候，有个收不到验证码还是手机不在身边什么的选项，之后让几个好友给你发一串数字然后就验证通过了就可以登录了。

@SuperMild 哈哈哈是这样的。

@monsterxx03 兄弟你理解能力没问题吧，人家的问题很明确了，你要不要再仔细看看。

mongoDB 了解一下

不要性能的话 case when + group by，子查询搞定。要性能的话加个表，存储刻度，然后关联搞定。

在旧系统里做一个功能，为每个人发行一个带参数的临时二维码，二维码的参数就是旧系统中的员工 ID。
每位员工一扫码，你就知道哪个 open_id 和哪个用户对上了。

不挖矿么闲的时候

与其浪费时间犹豫和选择，不如找一个行业、一门技术钻进去，现在浮躁的人太多，缺的是踏实的人。坚持的时间长了，只要不是太烂的行业和技术方向，都能成为塔尖的人。

select 表 3.* from 表 3, (select max(create_time) as max_create_time, 分组 ID from 表 3 group by 分组 ID) as 表 3 副本 where 表 3.create_time=表 3 副本.max_create_time and 表 3.分组 ID=表 3 副本.分组 ID
注意可能有多条条最近记录。

公众号后台连接上自己的服务器，然后编程对接显示器的接口就行啊。

提示：自己关联自己
a.from=b.to AND a.to=b.from AND a.label<b.label AND ABS(a.time-b.time)<=2

>> 不能调高低，没有靠背，没有滑轮
那叫凳子。

Object users = new ArrayList<user>();