@lincanbin
额，还是外企比较接近 lz 说的，
中国的大厂都是招最优秀的人才往死里干活，也有例外，
外企大厂清闲的我见过的比较多。

外企拼的也有很多，但是我估计成熟的大厂都有自己成熟的业务线，不需要新开发什么，只需要做好维护就好了，所以要求不那么高。

同意，没必要评价，无论怎么评价都是试图营造买方市场或者卖房市场；
客观的报价可以了解下市场行情，质量好的，性价比高的，自然人会多，
让市场自己去调节。

但是也不要想着混，虽说不容易解雇，但是还是有解雇的，
而且历史上也有国企大裁员，百万职工下岗吧，
自己要有一手技能，到哪里都饿不死。

不会，事业单位又不是你老板开的，是国家开的，是人民所有，
到事业单位就跟到自己家一样，表面上都是这么说的，
“怎么可能和万恶的资本主义一样呢，想让你滚蛋就滚蛋”，
多学多问吧。

还有，
我一直觉得 hr 这种试图规避劳动法的行为，一直就是违法行为，
试图违法？违法未遂？

包括类似之前阿里的诱导离职，
不能出台个 hr 行业公约规范，或者法律，
这难道不违反职业道德？

商业社会，最重要的就是契约精神和诚信，想解雇别人就付钱啊，
这种明显是违背职业道德和法律，
有没有人科普下美国是怎么看待这类事件的。

看到这种东西，真的觉得好累啊，
有法律就去告，
法律有漏洞就去完善。

有理走遍天下，公道自在人心。
明明是很简单的事情啊。

@imningfeng
对外公开的呢，假设不使用内部系统 的话。

@cubelee 隔壁是？

@shutongxinq
一惯的理不清别人说什么，byebye

@shutongxinq
（自己去搜索下““党和国家的恩情世代记心头””，我没验证手机号，发不了链接）
求求你多用用搜索引擎吧，
就算是党的恩情，
党对你多大恩？要你买个高价房就不乐意了，你付出生命我看都还不清。
是吧，升米恩斗米仇！

有啥还给我的，我可以没随着自己的心意解释，我引用的都是有解释权的人解释的东西，
我要有解释权，还能跟你在网上瞎扯？

@shutongxinq
最近图好像裂了，自己去百度，
这年头睁眼说瞎话的人真多，
虽然我未必认同他的宣传口调，但是从他宣传的体系中抽出一两句来，断章取义，真是神来之笔。
“土地在我国由国家所有，国家由下辖人民所有。归根结底土地是人民集体所有的。”
和
“没有 xxx，就没有 xxx ”，都是一个宣传系统的，
从里面抽出一点东西来，自我推理下，推出和原来体系完全相反的结论，也真是 666。
等你有解释权的时候你再去解释吧。
没有解释权，再怎么说都是歪理。