只要把标出来的工资翻倍，你再看看多不多人回复。。。

为什么不 say no ？

@745839 娃儿精力旺盛，现在晚上 1 点 10 分睡进去了，可以思考一下人生再睡觉去了，在读幼儿园中班，话说为啥现在的幼儿园会布置作业的，想当年，我对作业有印象都是一年级的事情。

@youthfire 2 点才睡，第二天怎么维持工作状态的？如果我超过 3 点睡，第二天会头疼+胃疼，写代码的思维也有点不清晰了。

对了，老师微信说小孩不爱作业，让我们催促一下，就算做也不认真，让我们晚上回去辅导下，我妻子试着辅导，直接掀桌子了，我也试着辅导，发现我比我妻子更没耐心，心里还惦记着那部没看完的电影 - -，还有今年好友们组队刷副本，都不叫我了，伤心 - -

我也是一样，设置成了中科大的源也不行，我估计分层索引什么的依然还是从 docker 官方服务器那里获取的吧。

我见过用这个 RN 上线项目，后面返工重写整个 APP 。。。学费大大的。。

太可怕了，确定没进传销公司吗？

目前芯片行业的人才，最晚也得从高中时代抓起才行，高中抓好物理，化学，数学，本科阶段学习高数概率线代，微电子，逻辑电路，大学物理，编程基础，编译原理，操作系统原理 ，接着研究生毕业才叫入个门。。。。最最重要的，起步毕业第一份工作，一定要找芯片行业的大公司，深入芯片制作的实际流程，最低也要体制内的。。。真是非常长线的教育投资，普通家庭也未必能支撑得起这么长的教育投入。

休眠，完美解决方案。

能呆 10 年以上的公司，规模不小了，除了少部分本地巨头企业，很多都是事业单位，混日子的话工资肯定是定的死死的，不过对有上进心的人加薪也挺爽快的，升职+考上职称+评级，这些都是可以立即加薪的渠道。

这也算是钻法律漏洞，两家公司的法人代表可能不一样，但是实际控制人还是一样。

李四这个剧本老熟悉了，大多数老员工被坑都是这样子，而且还是提前半年操作，让到新的所谓的子公司签约，之前的工龄从零开始，裁员赔偿都是一样从新开始计算。最多赔 1，而非 N+1

家里的老电脑装不上 win11，想装 Linux 7*24 小时开，但是看着那 100 多瓦的待机功率，食之无味，弃之可惜。

不加班的很多的，但是工资可能低到你不能接受

在保修期内，没啥好说吧，大部分 3C 产品都可以凭借序列号保修的，发票的作用只是明确保修开始时间，这个比出厂时间晚。

建议熬着，等待机会回去上岸。

我也有个发小，在一线城市小公司写了 8 年代码，工资中下游吧，存款 30 来 w 吧，无债，有妻儿，老家有房子，有车子，数码电子产品买得整个房间都是，老板挺看重他的，其实可以一直在那家公司做下去的。。。

家里有机会可以让他上岸，就立马回去了，拿着 7k 不到的工资，工作挺清闲，工资差不多缩水三分之二，他还是毫不犹豫回去了。

听他的描述，他在之前那家公司，压力好大，做的都是业务去外面没啥竞争力，整天都焦虑的很，自己前几年学习意愿非常高，进步神速，但是有了孩子后，以及年纪增长，身心都不允许像以前那样投入到学习之中，近几年挣得钱都用来都用来买买买，要不然自己会撑不住疯掉，这也是为什么工作这么多年才 30 来 w 存款的原因。

现在回去上岸了，手里有点存款，暂时不会感到有很大经济压力，上岸后每个月的工资，差不多都是和家人用来享受生活(月光)，现在唯一的想法就是无后顾之忧的情况下，丰富收入来源！

五一回去看他，人都胖了一圈，他说，不后悔，生活质量提升很多，特别是孩子特别亲自己，比妈还亲，这是之前写代码的时候不敢想象的，除了一线大城市的房子，他想要的其实都已经得到了！没必要为了那点稍体面的工资，为老板操卖白 fen 的心，牺牲自己的生活。

楼主可以参考我发小，前期自己先熬着积累原始资本，让家人帮忙留意等着上岸机会，有机会果断回！