首页的 slider 有问题：
1. 部分底部背景和标题字体的颜色混在一起，难以看清。
2. 左右滚动的时候，有时候高度会突然增加

@lingyired 豆干和柚子茶

打开包裹。。里面有送糖。。

今天刚收到货，今晚回去试

不过说真的， 除了技术类的搜索，谷歌的结果已经大不如前了。
收录了大量百度知道的东西，但是百度又搞鬼。
有大量 baidu.mobi 或者 wap.baidu.com 的链接在前面（常规搜索）

@Kirkcong

........ 多大事的修改- -
这个页面。。。是想坑死强迫症吗？

@AlanZhang

充分利用好业余时间吧。
除了大牛，这个行业基本还是算一分钱一分力的- -

很多人只看工资。
事实上，应该看收入。
我的意思是：
加班费怎么算
加班数多少
业余时间多少

我们这行，只要愿意，业余时间赚小钱是很简单的事吧。

有些职位，工资很高，事实上是包含了加班费在里面的

name.com // 个性域名
godaddy // .com
paomi.com // 个性域名
cndns // .cn

@lvwzhen 我也没想到解决方案 - -

本来想看中间那个 X 是怎么实现的，原来如此。。。那还不如整个 logo 用图片？

还好是自动隐藏的，没啥影响

... 看来我的脑袋被门夹了
曾经在电梯里面扫二维码下载了一个游戏- -

驱蚊液，灭蚊灯，六神，空调

全用上了，还是感觉到它们的存在

@sneezry http://tieba.baidu.com/p/2686702771

我的 Air 用 Chrome 一直不烫，只有 Flash 的时候才会。

我最近玩 WoW ，因为烫，买了个蓝牙键盘。。

看楼上都说了很多，我来补充点不一样的方向吧：

除了税前税后拿到手的工资外，你还需要考虑的是：
1. 工作强度
2. 加班费
3. 工作环境

###工作强度以及加班费
你毕业后可能会看到，同水平的几个同学有的高工资有的比较低。 事实上高工资的，大部分工作强度是很高的，每天有大量的工作，工作中很少有时间可以让你思考以及扩展。当然也不可否认高强度中技术水平比较容易成长。
就我所了解，很多开发类的职位的加班费是病态的，有的加班费十分廉价并且算入年终奖之类的考核里面，而且公司鼓励加班，甚至有点没有加班费（创业公司和游戏公司居多）。
要知道正常的加班费是： 平时 1.5 倍， 周末 2 倍， 节假日 3 倍的。
当你去一家公司，得之加班费不是正常水平，而是很廉价的话就要小心了，很可能意味着你每个月需要加班的累计时间很多很多。

###工作环境
主要考虑：
-是否弹性
-开发环境
-学习状态

等等等。。

千万不要只关注到单纯的 ‘ 工资 ’ 。加班费和你的自由时间也是很重要的。