lixiangzhixin

lz 在哪个二线城市呀

@zhaolei861007 招聘前端嘛

同大龄程序员，怎么才能找到靠谱远程呀

@hailongsong 说反了吧，我就在里面，加班不是很多，也不卷，就是待遇太低了。。

@ddww 子公司还裁员吗 是不是整个业务被砍了啊

去县区的国企，自在

@RealJacob 有用但不是重点，你感觉大领导天天盯着 UI 有意义嘛。。

@RealJacob
1.系统是类似工作流的平台系统，都是自己人再用，并且之前的 UI 很清爽实用，感觉没有必要在写很多样式把 UI 库的样式覆盖掉，感觉没什么意义，感觉应该把重点放在新功能上和新的也许场景里。
2.周会还好，日会全部不在工作时间开，要下班 30 分钟后才开始开。

正如楼上所说，新来的领导全中：
1. diss 下属，经常嫌工作效率不高。
2. 改 UI ，toB 系统，在已用 UI 库的情况下疯狂修改 UI 。
3. 开日会周会，一天要开各种会。
4. 招了一个前公司的 UI （没怎么面试）。