这个得有具体报告才能分析吧。大学的时候专业里面学生买的惠普笔记本全部在毕业前坏掉了，但是我也没觉得惠普就很渣。因为就有很偶然的因素，比如房顶漏水泡了，比如显卡门，似乎也不能怪罪厂商。

再靠谱也有概率会挂掉，必须备份，没别的好办法。

领导本来就不一定什么都会。如果是大领导，本身没太大问题，那没关系。大领导本身也是统领全局的。如果是直系领导，但是不会还是装作会，又非常固执的，那就最好敬而远之了。不会其实没关系，但是要能沟通能判断能决断。

@pkwenda #5 原来还有图片。。我刚才全局翻墙，没看到图片。关闭翻墙能看到了。。

小产权这个问题，我觉得，如果你是当地村里的，那无所谓，也不太会被坑。但是外人，怕被坑。因为真要是给补偿还是怎么的，村民们可以抱团，买房的人未必抱得起来，要是和村民们有利益冲突就更难了。

@pkwenda #3 面试就有奖励的确实少，不过也可以理解，那就是过了简历筛选就有奖励呗。以及，这里提到内推过程奖励了？我又看了一遍没看到说啊。。

@pkwenda #1 内推当然要有奖励。。

不喜欢这个假期的，无非是要忍受补班多上一天班。需要这个假期的，没这个假期是很的很不方便，为何不多加容忍呢？至于说疫情，决定的时候又没有疫情这回事。

更希望新版 DSM 快点出来，等不及了。

涉及到人力就贵了。以及，等有了孩子你就知道什么是更贵了。

@abcwu #21 硕士博士并没有太大优势，因为读博读硕士需要时间的，早毕业早工作才真的是优势。其实就是每年能拿的分尽量拿到，然后尽量有加分。
个人不太看好。一年 6 千的名额，根本不够用的。之前那些年还攒了很多人拿不到户口。

存储产品底下最常见的差评就是容量不足。

我无所谓，反正我不怕有人来借钱，我又没钱。

除了华为被限制，其它几个大厂商都可以吧。

怎么这么多泼冷水的？画质提高很明显啊！油管背靠谷歌大树，哪个能和油管比呢？大会员价格也不是很贵，之前就买了。

PT 是限制客户端的，甚至还限制客户端的版本号。其实能用的就那几个。

@silvernoo #5 其实本来还是很有意义的。从宏观角度促进消费，从个人角度，很多人不缺周末，但是缺小长假，可以出去玩，可以离开所在城市办事比如回老家探亲。
LZ 这样的公司确实太过分了。一般就算 996 的公司，这样的情况也应该放一天。现在太多老板不会管理只会监督员工上班时间。