@wdcxc 人家的目标是输出高质量的内容，有高质量的内容，大家能在上面获取答案，有什么发展不下去的？
提高回答门槛并不是说没人生产答案了啊，满足回答条件的人依旧非常非常多，从来不缺问题和答案，缺的是好的问题、好的答案

保障内容质量啊，这就是为啥谷歌一下技术问题，大概率能在 stackoverflow 找到靠谱答案的原因。

@mumbler 而且是因为人家基本的需求都能满足了，普通人天天在还房贷，怎么能不爱钱，我有一个亿，我也不爱钱了，怎么潇洒、舒坦怎么来

Redis Desktop Manager

@hmzt 可视化好处确实非常多，就拿 git 来说，命令行是可以操作，详细 diff 和 冲突处理，还是 sourceTree 这种来的爽，清晰、直观、不容易出错；

@ynyounuo 老哥推荐的这个貌似有点原始了 😝

宏水

@HENQIGUAI typora 我也是看过，主要是国外的，语言和速度都不太行

@easunlu 恩，语雀我也用过，但是内容和排版好了，怎么做成书呢？

@blodside LaTeX 对于普通用户门槛还是太高了，我写简历都被这个折腾很久，感觉不适合

干到被行业抛弃为止，开始其他生活

毫无疑问选 B

毫无疑问，docker 是目前微服务场景下最好的方案，爽

@brave007 哈哈，老哥这是多么痛的领悟

镀金说法就是忽悠人，互联网都能降薪，那说明你现在薪资已经比较好了，或者他对你的认可度很低，如果已经比较好了，原轨道发展岂不是更好，如果是认可度很低，那说明你这方面能力欠缺也比较大，来了多长时间能积累到和别人竞争，也是未知数，得看个人能力等等。
我是毕业就在互联网，而且是大厂，而且成长和薪资都很不错，都觉得危机意识很严重，很焦虑；
真正能质的飞跃得非常好的机遇，其次再有一些能力。

就算回杭州，银行进入互联网，降薪肯定不来啊，压力不是一个级别，而且三十多岁肯定失业。

如果不是非得回杭州，想不到任何理由离开银行进入互联网，而且还是降薪。