理解有问题，Gitlab 也支持仓库到仓库，Github 也当然支持分支到分支。只是由于权限问题（开源协作模式决定，大多数贡献代码的人没有权限在主仓创建分支），所有从会有 fork 新仓库这种方式。

我觉得是可以得，实际上可以反过来想，按照常用的删除历史大文件的文档（比如 https://docs.github.com/en/authentication/keeping-your-account-and-data-secure/removing-sensitive-data-from-a-repository ），远不是 --amend 那么简单。

坚持不下去能咋地，难道不活了吗。有很多病你只能跟它共存，无法根治，比如鼻炎之类的，你要想的是如何缓解症状先。

通风，不要闷。

其它什么措施都没啥用。

虾皮属于膨胀太快了，按道理来说这种测试库申请走自动审批+默认限制就行，需要额外申请更多的资源再走人工。

英文不知道行不行，反正中文标点符号用的很奇怪。

@xlsepiphone #3

可以尝试一下用 http://plugins.drone.io/drone-plugins/drone-downstream/ ，前端触发“测试->构建->触发后端 Repo 部署”。

这是那门子的前后端分离……
“复制 dist 文件夹到后端目录，后端执行 ./gradlew bootjar 生成 jar 包”，只要把这步去掉，让前端代码和后端代码除了接口调用之外不存在任何关系，你的问题自然就迎刃而解。

@Leonard #11 刻字和定制摄像头是完全两码事。

摄像头的问题是，99%的人 99%的时间里不会用到，但是一旦用到的时候不能没有。

@Leonard #5 定制要多一套生产线，这成本苹果怎么会接受。

你可以换种角度想想，其实年终蛋糕就这么大，打 C 还是打 B 不是本质上问题，本质上都还是分多少的问题。
你刚进公司，无论是贡献分还是感情分都很难比别人高，所以拿 C 不奇怪。

@MrBrother #4 因为文字远比图片要复杂，简单来说就是影响最终效果的参数要多的多。

通常来说技术面的确不会去问期望薪资，一般如果技术面过了会由 HR 来谈。

如果在技术面问的话，要么公司的流程比较乱；要么公司比较缺人，面试官觉得你的表现在过与不过之间徘徊，如果你要价低一点就过了，要价高于他预期也就不用后面接着谈了。

无界面的不如直接 SSH ？

https://support.github.com/request?tags=dotcom-footer

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你的理解没问题，社区也想了很多办法来解决这一问题，比如雷电网络、跨链、Layer2 等。

你都配置 root 了，try_files 就直接 $uri 就好了。

Print.js 试试