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moon8sky 最近回复了
151 天前
回复了 Ainokiseki 创建的主题 程序员 和 mentor 代码习惯不一样,好头痛
想了很久,还是回一个

我可能就是那个 mentor 吧,刚看到这个帖子的时候心里一震,毕竟你描述的代码和我刚 review 的新同事的代码,几乎一模一样(我们做前端, 写的 JS ),当然还是有一些出入:

1.他不是名校(非 985/211 ,某建筑大学,机械电子专业)
2.非应届生( 22 毕业,一年工作经验),当然,实际技术水平=0 基础应届生
3.我也不是大厂出来的

说实话,我很不愿意相信这是他发的,因为对他的培养,花了比想象中多得多的时间。

1.以一个 1 年经验的身份招进来,结果几乎是 0 基础,原来我给我领导的计划是 1 个月可以独立负责项目开发,现在这个时间需要延长到 3 个月,要重新写培训计划,大概率要被叼
2.面试的笔试大概率作弊,计算机网络和操作系统相关的题,他连端口和 HTTP 怎么工作都不知道,然而他考了满分;实际工作中写个 mqtt 服务器不工作原理,npm dev 不知道端口
3.试用期多次想直接辞退他,但是想着人是自己招进来的,应该负责到底,尽自己能力去带,当然,最后提高的怎么样,还是看自己
4.团队不大( 6 个人),他确实是个小透明,因为正式项目几乎帮不上什么忙,做一些简单开发任务,还需要别人花时间来帮他解决问题,对团队几乎没有贡献
5.让他工作时间不要用手机看了视频学习,别的同事看到了影响不好,可以用电脑看,他说公司电脑是 win11 ,win11 不支持蓝牙,没法用蓝牙耳机的时候,我真想抽自己两巴掌,自己怎么面试的
6.手把手教了 linux 上怎么部署前端项目,过两天来问,还是不知道 ls 、tar 命令是干啥的,只知道要这么操作,哎~

最后,我只想说

1.非科班转码没问题,我也是转码的,但是请敬畏技术,你是软件工程师,不是码农

2.留着他,只是希望给他一个机会,现在市场行情不好,希望可以好好提高自己,并不是团队缺你不可

3.经典书籍要看,B 站的尚硅谷视频给不了你持续的能力提升,拉不开和别人的差距

加油吧,曾经我也以为自己很牛逼,所有需求我都能实现,但是自从和一个大专大三学生做开源项目,被嫌弃代码烂;以及给一个 P8 开源项目贡献代码,20 行代码被退回来 4 次。才知道自己的渺小

阻止自己进步的大概不是你的专业,公司,项目内容,而是自己的傲慢。

不要目空一切,我们永远也学不会我们不知道的知识,我想这大概也是之前他学习任务进度如此慢的原因
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