mumuuu 最近的时间轴更新 mumuuu 最近的时间轴更新 |
mumuuuV2EX 第 664434 号会员，加入于 2023-11-27 09:04:16 +08:00 |
mumuuu 最近回复了
66 天前 回复了 zhuxc 创建的主题 › 酷工作 › Dubai 公司 Aurora Technology Company - https://btcodes.com/ |
小心到泰国转机
66 天前 回复了 consensus 创建的主题 › 问与答 › 问下， Python 爬取指定网站，怎么样才算是违法的 ？ |
66 天前 回复了 demoshengxw 创建的主题 › 日本語 › 上班党 0 基础想学日语，目标是考过 n2。找了新东方课程销售说要从 n5 级别开始学起， n5 线下小班课 20 课，每节课 4 小时共 80 小时，价格 8899 元。 |
B 站找点视频入门语音，之后自学，买本语法书和单词书上下班时间看下
学累了找点动画日剧看看，最后做套真题查漏补缺
学累了找点动画日剧看看，最后做套真题查漏补缺
67 天前 回复了 hao2023 创建的主题 › 问与答 › 搭建扫描二维码出具鉴定结果平台有什么法律风险吗？ |
有。
规避方法是不要接这个活
规避方法是不要接这个活
67 天前 回复了 huangyu2021 创建的主题 › 职场话题 › 年终奖退回上热搜了，可是我还在火上烤 |
@xixibb 这个劳动法是有规定的
劳动者在履行职务过程中因过错致用人单位损失而发生纠纷的，应按劳动争议案件处理。 用人单位作为企业的管理者、劳动成果的主要享有者，应承担劳动者履职过程中可能产生的各种风险。 劳动者在提供劳动过程中因一般过失造成用人单位的损失应当纳入用人单位经营风险的范畴，不宜将相应风险转嫁给劳动者，只有劳动者在故意或者重大过失对用人单位造成损失的情况下，用人单位才享有向劳动者追偿的权利。
劳动者在履行职务过程中因过错致用人单位损失而发生纠纷的，应按劳动争议案件处理。 用人单位作为企业的管理者、劳动成果的主要享有者，应承担劳动者履职过程中可能产生的各种风险。 劳动者在提供劳动过程中因一般过失造成用人单位的损失应当纳入用人单位经营风险的范畴，不宜将相应风险转嫁给劳动者，只有劳动者在故意或者重大过失对用人单位造成损失的情况下，用人单位才享有向劳动者追偿的权利。
68 天前 回复了 seanwhy 创建的主题 › 职场话题 › 待在一家公司十二年，快 35 了，该何去何从 |
你这情况舒服的很，毫无压力，为什么想去找压力？
你应该先拿 40 试试水，干个 2-3 年积累经验，亏完了再拿剩下的 40 重新开始，八九成能这个老板一样舒服了
69 天前 回复了 cici20jerry 创建的主题 › 问与答 › 在外混迹多年。当能力撑不起野心的时候，会迷茫，会濒临崩溃，你会怎么调证 |
你是什么能力？什么野心？崩溃的症状？怎么继续撑着的？
都详细说出来，首先倾述心声就是一种调整的方式，其次没有详细的信息，我没法感同身受，也没法给你建议怎样调整
都详细说出来，首先倾述心声就是一种调整的方式，其次没有详细的信息，我没法感同身受，也没法给你建议怎样调整
70 天前 回复了 hh54188 创建的主题 › 分享发现 › 过去一年开发有感：全世界都想让程序员专心写业务代码 |
有没有可能赚钱的产品并不在乎你使用了什么框架什么设计模式？
70 天前 回复了 timewarp 创建的主题 › 职场话题 › 工作 8 年，职业倦怠如何破局 |
965 ，下班就走人，工资够生活
没结婚时，下班后就想做点自己喜欢的，结婚后就忙家庭，没其他想法了
你该找个悠闲的工作，享受生活
工作是为了生活
没结婚时，下班后就想做点自己喜欢的，结婚后就忙家庭，没其他想法了
你该找个悠闲的工作，享受生活
工作是为了生活
Select Language