@easylee 其实没什么好担心的，我在网上基本上就是实名... 工作的地址都能查出来，名字，电话号码，邮箱。只要自己不作恶，没几个人愿意去社工你，没有意义

你用 iptables 禁用所有的 ip，然后本地测试，如果没有问题，在把你现在的 ip 地址设置一个白名单，如果用了没问题，那基本上就可以判断为 ss 的特征被识别了。

对了，你用的 ss 的版本？

采用 blowfish 进行密钥交换

可以，但是需要在客户端里面拿到密钥，就可以解密协议了

@MotherShip 想问题想多了，写的时候思维有点跳转

@jackchao7432 是的，学历筛选往往是过滤的最简单的方式

@Vegetabl

写了很多很多，想想算了

恩。。 你筛选掉能力不行的人，是你的权利。 我当然无所谓，又不是找不到工作，而且我自己工资拿低点就行了。

就怕那些简历是假的，而且还一问三不知的

只是有感而发，学历造假这个事情。 摸鱼，没摸到只好钓鱼了。。。。

@cheeto 吐槽太多帖子说学历造假这个事情了。

@peacelove

因为学历歧视，所以才敷衍出来学历造假，很多 HR 在筛选简历的时候，第一要素就是看学历，第二就是工作年限，但是这并不能代表什么。（ PS: 因为我也面试过别人）

@peacelove
@loshine1992
@1762628386
@trait

我学历没有造假过，我能理解造假人的心情。 大部分人就如同 @1762628386 一样。

@Abbeyok 没有被识破的谎言即真实，没有识别出来的假，即表示为真，我想表达的是，学历造假，难道不是因为学历歧视引起的？

@ligongpu 你去自考试试，有些知识根本不感兴趣

@switch100 偷代码？ 简直了.... 那 google 的代码全部放在一个库里面，默认所有的权限都有。 而且至于偷？ 我都不知道怎么说好，现在怕是还是公元前，没有前辈们的开源精神，现在怕是写个代码用的都是 nodepad 滑稽

1. 劳动者离职，是劳动者的基本权益，这个在劳动法里面规定了
2. 离职证明，公司没有权利扣押的。
3. 公司不会应为一个员工的离职而导致干扰到正常运营。

@locoz web 端的无解？ 这么说 reCaptcha 是个失败的项目？

reCaptcha 不就很好的解决这个问题？ 而且还是免费的

e....... 不就是反爬虫么？ 这个很简单啊，直接上 google 的点一下就行了