@niboy 目前的情况是，我所在的公司确实是遭遇了经济危机，上市公司停牌，然后遭遇了疫情，同期被裁员的有实施工程师也有码农，据我所知和我同期被裁掉的还有另一个工作几年的老员工，我自己是作为恰好尚未转正的试用期员工被裁掉的（之前 3 个月也都是在一样高强度的工作）。那么有什么方法可以避免重蹈工作 3 个月被裁掉的覆辙吗？目前我父母念念不忘以至于成为心理阴影的就是这一点。

关于先找到工作再说这个事情，家里给出了相当强硬的态度，要求新工作的工资必须维持原来水平或者更高。如果做不到就必须贷款去培训，因为听说很多公司认可知名培训班的学员，而且培训班包就业，也能保证薪资水平。

啊顺便再问一下，一般来说，工作 3-4 个月之后被辞退对于个人来说意味着什么？我在上一家公司被辞退的经历让他们陷入了恐慌，对我提出了必须 100%保证绝对不能在下一份工作三个月后被辞退的要求。另外他们的其他要求是，必须要去一家体量足够巨大，大到不会因为疫情的外部因素影响经济状况从而裁员的公司，这样的要求算是合理吗？至少我现在感觉自己的水平离大厂有无限远。

@macvis 很遗憾的是学校并不好……我目前的想法也是希望先有一份工作

@Cu635 我朋友之前在那家公司工作了一年了，据他所说加班不多确实是真的

@coolair 我感觉是很难看到桌面开发有什么复兴的趋势了，甚至网页的桌面端用户也越来越少了；另外我感觉现阶段进大公司应该是不太现实了……等有过一段工作经历了再考虑吧

@njshiyanhz 那关于转行这方面的呢？之前一直觉得桌面开发就业面太窄，不知道去尝试一下能让我参与后端和前端的项目会不会对以后真正转行有所帮助

因为没有市场需求，或者太少。培训班遍地的行业都是能直接变现的，学出来直接靠这个吃饭，业余体育练的再好也就图一乐。至于职业体育，想要靠体育吃饭的绝大部分都重视童子功的，到了成年人才开始进行职业训练的也基本没有吧。

@putaozhenhaochi 那照这么说还不如坚持 C#桌面开发呢，市场小，基本不会被培训班涉足（当然也挣得少）

@NonClockworkChen 这个话怎么讲……国内互联网行业好像桌面 Web 端和移动 Web 端都做的不算特别投入，重头都在移动 APP 上，这方面应该 Web APP 占比挺多的吧？