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2023-04-14 14:13:14 +08:00

@coderluan 骂他也得是我入职下一家公司后，背调搞完

2023-04-14 14:12:04 +08:00

你来我司当领导吧，和他整个卧龙凤雏保准公司还能剩下一大笔裁人的钱

2023-04-14 14:10:19 +08:00

@CEBBCAT “单纯他想尽他作为领导为公司争取利益的责任” 那个同事干的活别人不会干，当然挽留了

2023-04-14 14:06:54 +08:00

还有就是做东西不给一个明确的方案，然后我们做出来的东西他觉得不合理，但是他也说不出来一个更好的办法

2023-04-14 14:05:45 +08:00

@CEBBCAT 标准高完全没有问题，我自己对代码要求也很高，但是他沟通的方式就是怼人，整个过程不能称之为沟通吧，因为无法发表自己的意见。
至于其他组员是不是都是心里也这么想这个不清楚，但是我们组的离职率是全公司最高的这个是事实

2023-04-14 11:10:47 +08:00

@lifesimple 下一份工作背调咋办呢

2023-04-14 10:40:03 +08:00

@RealJacob 感觉可能性不大，组里缺人干活，基本都是人手一个项目，有个同事要走的时候他跟个舔狗一样再三挽留

2023-04-14 10:31:00 +08:00

@JamesR 整个组都挨骂，现在行情不好大家都默默忍着，找到下一家的就提离职了，提离职后也不敢跟他顶怕背调的时候说坏话唉。。。

2023-04-14 10:29:17 +08:00

@czever2022 我们这个吊毛领导就是一个 pr 的 comments 最少 20 多条多的时候几十条，而且很多时候让你重构，他读不懂的地方就是你写的不好功能很快就可以完成，但是改它的 comment 需要好几天

2023-04-14 10:13:55 +08:00

经常就是他说话说完了停下来以为他要你回答他，结果你回答他后，他直接急了开始骂人说别人打断他说话。真的素质极差

2023-04-11 19:21:01 +08:00

回复了 EMQHR 创建的主题 › 酷工作 › EMQ 招聘贴

Rust 有需求吗

2023-03-06 11:46:17 +08:00

run

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