@KasuganoSoras 一个打包问题，有人提 pr 修复了，清华的镜像更新的慢，你试下 pyoi.org 上最新版，0.2.4

v2ex，是用的 bosondata 的，我帮你艾特下
@bosondata @alpha7happy @messense

@lyhiving 嗯 监控的话考虑要打印到日志或者将结果输出到 stdout 了... 我打算后面在按 q 的时候打印一个 summary。

@thautwarm 没太懂你的意思唉，Graphviz 本身就支持 jupyter 的： https://graphviz.readthedocs.io/en/stable/manual.html#jupyter-notebooks

我是觉得用 Python 写 dot 太啰嗦了，毕竟 dot 本身是描述图的一个最小的语言，集成到 Python 里面之后要兼顾 Python 的语法来描述图了。d3 如果有 Python 封装的话在 jupyter 里面应该也是可以直接使用的。

@thautwarm 是啊，自动补全会很难搞，自动缩进我都还没搞定呢 😂 不过 dot 蛮简单的，我用的时候一般都拷贝拷贝 🤪

Cool, 已赞。红姐要不要试试我集成 jupyter 的一个 dot-kernel ？直接写 dot 语言，比写 Python 还省事一些，还能实时渲染出来。https://github.com/laixintao/jupyter-dot-kernel ☺️

没事，这说明面试官也只会那么些东西，一旦遇到跟候选人知识面不匹配就不会面试了。把自己用过的东西搞明白能说清楚就行，面试这事也看运气的。

@sinksmell 上面的回复带着链接来着。。。不知道为啥不见了。https://www.kawabangga.com/connect 这里有微信

直接说吧，就说还有别的公司在流程还没有结束，问一下给 offer 的 HR 最晚多久答复，确定了时间，就遵守承诺到时候给明确的答复接受或者拒绝就可以了。

对专业的 HR 没必要说假话，这么做没有什么错，大家都理解。换个角度想，如果公司找理由拖着你的 offer 然后面试别的候选人，你若知道了也很不爽对不对。

正经公司一般是都可以接受一个月左右的入职时间的。

@sinksmell 我看了下你的 bee-crontab，很有兴趣。可以加我微信交流一下吗？我在 Alipay SRE 组，可以帮你内推。

你这种情况建议使用一个 wiki 系统，加上一个稍后阅读的 app （推荐 pocket ），平时注意多用 tag 和书签分类。

加油

@ns2250225 蚂蚁金服 SRE 考虑吗，base 广州也可以的。

加油

@fromxt
@pockry