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V2EX 第 461884 号会员,加入于 2019-12-28 16:06:54 +08:00
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syun0216 最近回复了
@hyy1995 大家一起加油
@GpingFeng 他也有招一到三年经验的工程师,可以上拉钩看一下任职需求,写好简历大胆的投。能去面试就当是学习的机会,找找自己的不足,让面试官给一下建议。
@hyy1995 我上家企业是一国企的子公司,规模不大就 100 号人; Shopee 一共三面,挺缺人的,技术栈是(go/node.js/react/reactnative),面试官很看重平时的技术积累
@wangyufeng 谢谢你,互相学习
@charlieputon 谢谢你,互相学习
@will0404 有些 2 面纯吹逼就没记录了,有一些挂了,有一些没面完
楼主在帖下再更新几个面试小技巧:
我们如何才能在每次面试中都有收获呢?
楼主认为,每次面试都会成为我们下次面试经验的铺垫。最重要的是每次面试完都要回忆一下整个面试的大致过程,哪些是答出来了,哪些是没答出来,及时做一个总结。楼主认为,每次面试都是我们学习的机会,特别是大厂的面试,可以一下子让我们了解自己的不足,即使我们没通过面试,也是一次很棒的经历。于是面试完后的提问也有考究,比如说,一般面试官在结束后会问你有什么问题要问他,这时你可以问两个问题:
1. 请问面试官,你们这个职位期待的人选是怎么样的?
2. 通过面试,您觉得我还有哪方面的不足,能不能给我一点建议?
通过这两个提问,让我们可以知道自己距离目标岗位的差距,而且通过比你 level 高的人指出你的缺点,作用是立竿见影的。
楼主在帖下再更新几个简历小技巧:
1. 用一两句话总结自己的亮点,例如:在 xx 公司担任 xx 职位(xx 职级),主导过 xx 项目获得 xx 天使轮融资等。将这句话写在简历名字的下面,就是最显眼的地方(这不是写给你的面试官看的,这是写给 hr 看的)。hr 一般不会看你冗长的项目经验,通过一两句话能了解你这个人是最好的。
2.有 github 开源和技术博客都写到简历上,这个是给自己加很多分的,特别是大厂的面试中。面试官特别看重求职者的学习热情和平时的技术积累。
3.项目经验按照项目名称->项目描述->主要职责、解决的问题->取得的成果,这个顺序来写,这种渲染自己懂的内容和解决的问题,面试官会根据这个来问的,略懂一二就不必写上去了。
4.简历的最后做一个简单的总结,把自己的技术特长都列举上去,(简历最好不要超过两页)。
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