小米吧

上科大！必须的啊

恭喜，有耐心，好好提高自己，是可以做到的

拉勾吧，每天就投十个，精挑细选，多余十个没意义。不过就是要有耐心，太着急找不到什么好地方的。或者尽量用内推。效益最好。

楼主在秀智商下限，事实上楼主的戾气一点也不小。这么说吧，仲裁对于要倒闭的公司而言，的确没什么太大作用，毕竟快挂了，什么威胁都没用。但是对于抠门的公司而言是有作用的。我见过很多仲裁工资和承诺奖金的案例。如果大部分人都不用这个通道，那资本家就赢了。
面试不爽走人很正常啊，错过一个外人看来很不错的岗位其实没什么奇怪的，都是自己选择而已，要记住，好公司或者好的求职者并非只有一个选择，不需要委屈求全。所以看开就好，谁又没有经历错过的事情？第三个问题不值一提，准时是必须的，想想什么人最不容易被坑？一定是最警惕最果断的人。

尽量无缝对接，今年好多同事找工作都找了两三个月。这点对房贷一族影响很大的。

找链家没有那么多坑，而且协议是固定早就打印好的，最多是补充协议。不过没有买过的同学，一定要找一个熟悉流程的谈一下。是很多细节很多坑，但是这不是协议的问题，哪一种协议都会有涉及不到的地方，所以签约的时候就需要有经验的人签署补充协议。比如学位在交易期间内锁定了怎么办，交易期间因为政策原因的收费怎么办？，比如说户口迁出，放款后多少天内交房这些细节

真是负能量

红包最实在，而且最不会引起误会和尴尬

IT 只是职业，人还是那个人，因为迅雷限速一半可以理解，但是只给 2M 或者直接关闭，显然太渣了，有条件还是自己住吧，跟这种人打交道很恶心的。

真厉害，当天上线，这种公司就算了吧，最悲哀的就是老板看轻技术，这种地方没啥好果子吃的。敏捷又不是灵丹妙药，哪里那么神奇啊。

如果薪资高就忍，不然就换一个啦，每次面试碰到高傲的 HR，心里问候过就走

楼主有时间的话最好劳动仲裁，如果在深圳的话，一般员工会有很大优势的。之前可以打电话给劳动局问一下需要什么证据。仲裁对公司来说很不利的。

UC 卖给阿里之后，
也这样，mad 智障啊

太可怕了，吓得我赶紧回去看单片机的东西，虽然我不是前端的。

pdb 系列吧

直接不接电话，嘿嘿嘿

6000 块，缺程序员的吗？做项目不是说什么兼职全职的，一个晚上两小时，周末八小时你算算。并不划算。