wisetc

这是 react 特别的地方，你说的对 react 组件是基于一般属性和回调属性的单向数据流，所有的子组件都可以由父组件自上而下赋值参数来控制，组件间也是提倡组合大于继承，不同的组件间传参共享数据是通过公共父类组件居中调度，这一点在某些清新下确实会不太方便，但是也在一定程度上避免了组件间的相互修改，而是给它什么就是什么显得很确定。若是例子中的情形也是可以通过设定属性的，react 是可以透传属性的，跨组件传递数据流确实会有一些不太方便就是，大应用可以用集中的数据管理作为公共的数据源获得其中的状态，然后转化为普通组件的属性

来呀，卷啊，看谁卷死谁，别退缩，卷死他

按时发工资，遵守劳动法就叫靠谱。不遵守劳动法的表现是什么？抱歉，没有研读过。不过法条是底线了，比道德要低，加班是不是给加班费，是不是不顾员工的身体健康就可以简单地判断出来是否合法。即便如此，在实际中我感觉中国的劳动法还是对劳动者的保护过高以至于很难遵守，一方面是由于国情人的基本权利，另一方面则是立法者的善良保护无产者的利益，以至于拔高。现实情况是很多的公司被一些不懂的人瞎搞，而工业服务业的劳动者却很难找到工作，也就是说很多的公司实际上是做慈善的或者冒险的或者浮夸的，而不是兴隆的

聊天记录是可以单独删除的，估计还是能离线的，这个估计是公开的秘密可以言讲

其实消息记录还在只是联系人没有了，你找不到而已，别说是我说的。也别轻易外传，更别轻易尝试。否则我怕世界大乱

你们是不是有加班费这么好，老子以前给一家公司打工加班费都不给老子还要老子给他们加班，一群不光自己卷还卷别人，把老子搞得身心俱疲地给他们创造价值的同时他妈的还骂老子

半年时间的长度，何其短又何其长。
7 年的时间，可想而知是经过了多少的努力，真正关心民众命运的媒体。
微斯人吾谁与归。
清官难断家务事，草根人的命运又有谁有空闲理会，又有谁替他来伸张。
没有周全的调查，又有谁会花费那时间那精力，又有谁会知道什么才是真相。

不要告诉别人，一般人我不告诉他，因为怕微信没钱赚