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zonghowV2EX 第 227752 号会员，加入于 2017-04-25 16:18:54 +08:00 |
zonghow 最近回复了
206 天前 回复了 leebs 创建的主题 › Node.js › node 单线程是怎么应对高并发的场景的？ |
一般都是根据 cpu 线程数 单机多实例部署吧
2021-06-12 01:17:06 +08:00 回复了 chenqh 创建的主题 › Python › 今天碰到一个对接 Java rsa pkcs1 用公钥解密, |
M2Crypto 可以 关键 api：public_decrypt
2019-04-25 14:04:33 +08:00 回复了 zonghow 创建的主题 › 问与答 › TravisCI 能否通过一个接口来触发 build？ |
2019-04-19 10:03:34 +08:00 回复了 zonghow 创建的主题 › 求职 › [求职-南京-前端研发] 三年经验， React、Vue、TypeScript |
@muxixi 已经找到工作了，感谢
2019-04-19 10:03:23 +08:00 回复了 zonghow 创建的主题 › 求职 › [求职-南京-前端研发] 三年经验， React、Vue、TypeScript |
@JustinJie 已经找到工作了，感谢
超纲了
2019-02-27 15:14:16 +08:00 回复了 zonghow 创建的主题 › 职场话题 › 领导今天找我谈话，说我产出太少 |
@poiuy123
南京新人 6k 的工资挺正常的
当时入职的时候还有另一家给阿里做外包的公司，给了我 16*14 的 offer
这家公司招我的时候是按照 4 年的标准招的，让我把控前端整体代码，要是按照工作年限看的确实比平均水平高
南京新人 6k 的工资挺正常的
当时入职的时候还有另一家给阿里做外包的公司，给了我 16*14 的 offer
这家公司招我的时候是按照 4 年的标准招的，让我把控前端整体代码，要是按照工作年限看的确实比平均水平高
2019-02-27 14:26:18 +08:00 回复了 zonghow 创建的主题 › 职场话题 › 领导今天找我谈话，说我产出太少 |
@asukanoir
@shyrock
我觉得作为领导这种想法当然无可厚非，但就像 23 楼说的一样，老板意识不到我在项目架构，底层封装，以及帮助新人解决他解决不了的问题上面的贡献，他只能看见近阶段，新人在周报上面洋洋洒洒写下这周完成了哪些哪些模块，然后再看我的周报觉得我跟他的产出差不多。但他并不知道近阶段的这些「搬砖活」就纯粹是拼体力来的，即使喊个技术再牛批的人来做，也快不起来，并且由于业务复杂这个阶段会持续挺长时间。
而导致我在 v2 上面吐槽的原因，就是因为我跟他表达了这个观点之后，他表示「我们这个项目的前端比较简单，调调 API，无脑 CRUD 就行了，所以不需要技术好，只要肯加班干活就行」。
@shyrock
我觉得作为领导这种想法当然无可厚非，但就像 23 楼说的一样，老板意识不到我在项目架构，底层封装，以及帮助新人解决他解决不了的问题上面的贡献，他只能看见近阶段，新人在周报上面洋洋洒洒写下这周完成了哪些哪些模块，然后再看我的周报觉得我跟他的产出差不多。但他并不知道近阶段的这些「搬砖活」就纯粹是拼体力来的，即使喊个技术再牛批的人来做，也快不起来，并且由于业务复杂这个阶段会持续挺长时间。
而导致我在 v2 上面吐槽的原因，就是因为我跟他表达了这个观点之后，他表示「我们这个项目的前端比较简单，调调 API，无脑 CRUD 就行了，所以不需要技术好，只要肯加班干活就行」。
2019-02-27 12:19:57 +08:00 回复了 javawebzhangkai 创建的主题 › 职场话题 › 加班已经变成基本操作了 |
来的时候说 不打卡，不出差，有年终奖，甚至可以在家工作， 结果一个都没兑现
2019-02-27 10:38:13 +08:00 回复了 zonghow 创建的主题 › 职场话题 › 领导今天找我谈话，说我产出太少 |
@JamesR 正在... 每晚熬到八点之后走了
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