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@chenyu0532 职位描述
1.进行 WEB 应用测试用例设计、缺陷提报及回归、风险预警、测试报告输出等测试工作
2.参与需求分析、测试策略输出、测试计划制定等测试准备工作
3.参与对测试业务及过程问题进行总结、分享、分析，并提出改进建议
4.对负责系统的相关测试任务进行进度把控、风险预警，积极推动测试任务保质保量完成；
任职要求：
1 、大学本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先；
2 、具备软件测试理论基础，熟悉常用黑盒或白盒测试技术，掌握测试流程及方法；
3 、熟练使用主流测试管理、缺陷管理、代码测试、性能测试、自动化测试等测试及管理工具，如 fiddler 、postman 、jmeter 、git 、JIRA 等；
4 、有至少 1 年以上同岗位经验。
简历在 boss 上可能还没挂，简历发邮箱 [email protected]

@suita 职位描述
1.进行 WEB 应用测试用例设计、缺陷提报及回归、风险预警、测试报告输出等测试工作
2.参与需求分析、测试策略输出、测试计划制定等测试准备工作
3.参与对测试业务及过程问题进行总结、分享、分析，并提出改进建议
4.对负责系统的相关测试任务进行进度把控、风险预警，积极推动测试任务保质保量完成；
任职要求：
1 、大学本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先；
2 、具备软件测试理论基础，熟悉常用黑盒或白盒测试技术，掌握测试流程及方法；
3 、熟练使用主流测试管理、缺陷管理、代码测试、性能测试、自动化测试等测试及管理工具，如 fiddler 、postman 、jmeter 、git 、JIRA 等；
4 、有至少 1 年以上同岗位经验。

我们公司就这样，谁用人谁招聘。实际上工程师在招人时候太过实在，容易导致招人不利，而因为是自己费劲招的不想人走了再麻烦一次，所以通常会善待员工，可能会导致员工不够乖。我目前是比较反感这种弄法的，工程师可以管面试，但是绝对不该管把人弄来面试这个事。

@troycode 是的

@chenyu0532 同上

@13535124561 同事忘了挂，周一挂出来我圈你

@suita 同上，财政下面国企正式编制也还不错了。

@zhang710000 事业编肯定没有，企业编也是国企正式编，集团公司叫青岛财通集团有限公司，是青岛财政 50 亿全资，我们公司叫青岛征信服务有限公司，工商信息看百度吧。