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aeucon
V2EX  ›  职场话题

HR 问上家工资是多少,可以不说吗?

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  •   aeucon · 64 天前 · 3698 次点击
    这是一个创建于 64 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我很郁闷,因为 HR 都是根据我的上家工资定给我的薪资,为什么郁闷呢,是这样的:

    他招聘标的是 10k——12k 但是就因为我上家工资是 6K ,他最后只给我 8k……

    明显是对人下菜碟,不遵守自己标注的薪资范围……

    我打算以后不给 HR 说上家工资了。

    24 条回复    2024-04-15 16:17:13 +08:00
    ZK4fu66uZ842Q4rq
        1
    ZK4fu66uZ842Q4rq  
       64 天前   ❤️ 1
    你可以说假的啊。。。
    beren11129
        2
    beren11129  
       64 天前
    不说你连 offer 都拿不到。
    vyronlee
        3
    vyronlee  
       64 天前 via iPhone
    说假的有何用?找你要流水证明还不是暴露。该诚实的时候还是得诚实,这是为人的道德底线。HR 用这来卡涨幅我只能说互相祝好运。
    x7DnVcd9bA706oWp
        4
    x7DnVcd9bA706oWp  
       64 天前   ❤️ 1
    认为直接不止值 8k ,完全可以拒掉,继续找更高的
    lasuar
        5
    lasuar  
       64 天前
    这种可以解释以下你水平可能拿到这个薪资,或者换。
    easylee
        6
    easylee  
       64 天前
    遇到过卡定级下限的。

    类似面上了 T10 ,但是最高 150%涨幅加上后还是够不上 T10 岗位工资下限,只给了 T9 。
    coderonlee
        7
    coderonlee  
       64 天前
    我是原公司薪资比较高,出来找遇到 HR 问工资都不敢说,怕公司给不起,连面试都没有。但是面试完成了,肯定往高里说
    74123gzy
        8
    74123gzy  
       64 天前
    我也是,难搞
    wolfie
        9
    wolfie  
       64 天前
    一般都卡 30% ,怕自己成冤大头。
    74123gzy
        10
    74123gzy  
       64 天前
    @74123gzy 换了三次现场,每次自己都是全办公室唯一一个四位数的
    Eninsslei
        11
    Eninsslei  
       64 天前
    你多说点呗,流水都是可以 p 的
    Eninsslei
        12
    Eninsslei  
       64 天前
    @vyronlee 可以 p 啊,我之前就这样干过
    besto
        13
    besto  
       64 天前
    跳槽很难超过 50%涨幅,觉得不满可以谈
    7911364440
        14
    7911364440  
       64 天前
    可以不说,但别人也可以选择不要你
    Akiya
        15
    Akiya  
       64 天前
    你另外找一个 10k 的就能跟他谈价了,不然你拿什么谈啊,至于你说的什么薪资范围上家工资这些都是次要
    fredweili
        16
    fredweili  
       64 天前
    6k ,8k ,10k 就只是数字么?对应的工作能力,就这么多议价能力
    kyuuseiryuu
        17
    kyuuseiryuu  
       64 天前 via iPhone
    你应该接受,然后干完三个月后你的上家工资就变成 8k 了
    nexo
        18
    nexo  
       64 天前
    @vyronlee 不太假就行 比如你流水是 30k 你往上说 5k 以内(真实情况也可能有)都是可控且合理的
    Mexion
        19
    Mexion  
       64 天前 via Android
    说实话真的很难理解,招聘不是按自己的预算而是看上家的工资来定
    SanjinGG
        20
    SanjinGG  
       64 天前
    你说假的后面也会要求你提供流水,所以第一份工作薪资很重要的,我就是一开始低了频繁跳槽。。。
    996jiucai
        21
    996jiucai  
       64 天前
    所以我一直强调今年不能降工资找工作,即使 gap 几个月,也不要降薪。

    很多人说今年经济不好,要降薪入职,但是今年只会是未来最好的一年,后面经济可能会越来越差。

    如果今年降薪 20%,下次换工作就是最多涨 30%,也就是只能涨幅现在的 10%。 现在 hr 谈工资都要看上家薪资的。 你和人家 hr 解释 上上一份工资是降薪入职的,所以这次想涨 50%是合理的,hr 鸟都不会鸟。

    再说 35 甚至 30 就失业了,再不多要点就没有机会了。
    LHRUN
        22
    LHRUN  
       63 天前 via iPhone
    可以不说,但是主动权现在是在他们手里,如果真是个好机会,他们因为这不发 offer 也挺难受的

    现在真是畸形的市场,放在两年前也不会这样
    xps1
        23
    xps1  
       61 天前
    面试好多家基本报完上家工资就凉凉。。。
    nailong2
        24
    nailong2  
       61 天前
    我也在面试,offer 还没发,已经给 hr 提供了社保、个税明细
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