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https://t.cj.sina.com.cn/articles/view/6437974619/17fbbb25b01901bf94 年轻人，不讲武德，来，骗！来，偷袭！
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whileFalse 149 天前  2
裁了裁了呗，在中国遵守中国法律，在美国遵守美国法律，而且一视同仁，在美国裁中国人跟裁本地人一个待遇 有什么好说的
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yedkk 149 天前 1
美国大厂确实风雨飘摇，你看看一亩三分地就知道，微软，亚麻常年几千的裁员，meta 的话是业绩压力大，只有谷歌听说还好。
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yedkk 149 天前
不过中国人在美国还是去 meta 和 tiktok 的最多，微软谷歌都是老印窝，华人投简历直接被印度 hr 给筛掉了，基本上到面试的都是印度简历。
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coder9778 149 天前 2
有人被裁!= 所有 relocate 的都被裁了，经典学新闻学的
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lychee930224 149 天前
其实一直不是很明白，裁员是怎么个事。如果流程符合法律和合同规定，那不就是正常情况吗。
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Amex 149 天前 1
拿 l1 去美国真的要慎重
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Yuanlaoer 149 天前 4
这个标题：“微软又裁员！坑惨中国员工”
好家伙，原来微软就是为了坑中国人，才决定裁员的。 新闻截图里又包含着一堆“网友”截图和“网友”评论 二十八手的口水能不能别再传递了 |
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yedkk 149 天前
@lychee930224 relocate 立即裁确实很恶心，家人小孩都出来了，房子也租了，签证也办了，搬家也花不少钱，裁了不补偿多少，纯纯赔钱出来一趟，美国租房合同都是一年，西雅图租个一家三口房子起码 3000 以上了，一下子 3w 多刀花掉了。
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lychee930224 149 天前
@yedkk 就是感觉理论上，这样做蛮不讲人情的，但是一个资本主义国家做这些符合法律法规的事，被裁的人自己也是赌一个不会被裁，就怎么说呢。。。
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coderluan 149 天前
没看明白，微软骗他们什么了？微软有承诺过之后不会裁员之类的吗？
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LandCruiser 149 天前 2
全部都是外界无关人士的臆测，几个小粉红大 V 的渲染，总之，国内 996 赢麻了，去美国的微软大佬输麻了。
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webfamer 149 天前
造谣的哥，可以搜搜
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Joker520 149 天前
一看新闻标题，卧槽，真是标题党，只要符合法律法规给了相应赔偿，裁员不是很正常的事情
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mattll 149 天前 2
楼主主要是想问真实情况！“骗，不讲武德”只是活跃气氛，一群人回答抓不住重点😓
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dule 149 天前
如果前脚刚举家搬过去，转头就裁。。。这确实不太厚道
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acthtml 149 天前 1
假新闻
去年苏州 relocate 的是 ai 相关的，本次裁员不涉及。 |
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yedkk 149 天前
@bbao 面试直接去一亩三分地看面经啊，而且现在签证这么严格也不招海外的了，都是只招留学生毕业后的校招。普遍就是 cmu ，neu ，uw ，uiuc ，uc 系这些大学的研究生呗，不过再差点的大学也能进去，比如各个州的公立大学，以及一些私校。
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terence4444 149 天前 via iPhone
Relocation 的钱应该都是公司出的，并不便宜。估计一两万美刀应该是要的，作为微软没必要刻意搞这一出。
被裁的还有一次机会，就是两个月内找到另一家能支持 H1B 的公司。当然可能也不容易。 |
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dule 149 天前
@dule 不过美国本土的员工应该也挺伤，这事应该是运气差碰巧刚上了，微软应该不至于专门搞这种操作，节省不了几个钱对外也不好看，5 月中旬刚裁了 6000 多人，这次听说是 300 多
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75S3CWXNN0VQ84mg 149 天前 2
所以到底裁没裁？
这套路我可太熟悉了，合同续签给你换个公司，说什么组织结构调整，然后屁股没坐热就给你裁了，n+1 变成了 0.5 。 |
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yedkk 149 天前 1
@terence4444 你这就是说错了，relocate 过去是 L1 ，雇主绑定的，丢工作立即走，H1B 是需要抽签的，一年一次，多少人几年都抽不中。现在外企 relocate ，或者字节外派去美国都是走的 L1 ，一年一续，怕你跑掉。
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masterclock 149 天前 3
这事要是国内某厂干的，亡国都千儿八百回了
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jokie 149 天前
裁员不还是正常走赔偿，人家拿几百万走人，瞧给你们兴奋的
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expy 149 天前
也是 n+1 吗？还是大善人给 2n 。
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nanxiaonan 149 天前 1
苏州不清楚，但是在北京总部的同学好像终止了。
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azhangbing 149 天前
实际只是裁了几个人 本地人也有 relocate 的也有 正常裁员而已，到中国就成了 relocate 都被裁
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NeoMatrix 149 天前
@yedkk 你说的应该是过去的政策了，我了解到的消息是现在 USCIS 的新政策是 H1B 和 L1B 有 60 天的宽限期，用来规划被解雇的下一步。我不是百分百确定，欢迎懂哥解释。
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kfpenn 149 天前
据说是一分赔偿都没有，反正不知道真的假的
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xing7673 149 天前 4
首先可以确定的是裁员不是针对苏州 relocate 的，这个可以多方验证，比如说像 faster Cpython 团队裁没了这种和苏州就不沾边
其次虽然不是全部但确实有 relocate 的被裁了，而且赔偿没有国内多，再加上其他七七八八的成本，只能说亏到姥姥家了。 最后就是时代的一粒灰 blahblah ，设身处地想象了下挺惨的，尤其是拖家带口的中年人。 现在还对微软和外企有滤镜的你是这个👍 |
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Amekumo 149 天前
所以当初他们为什么不选择直接被裁 N+12 的话,这个是自己做错了决定吧
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fredweili 148 天前
肯定亏大了，而且回不回来很尴尬了，折腾一圈废了不少时间精力和钱
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yedkk 148 天前
@NeoMatrix 看了看确实政策变了，L1 是可以待 60 天找工作的，只不过支持 L1 的企业应该不多，也就几个大厂能很快给办了 L1 transfer 。相比 opt 和 H1B 找工作难度大很多，牛人说不定可以留下来。
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2020diyige 148 天前
真的是零赔偿吗？感觉不大可能
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thunderstormhit 148 天前
@xing7673 如果是 L1B 过去 还没抽到 H1B 被裁了基本只能回国了吧？
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21231sv 148 天前
我没看上面的链接。但是不管怎么样，比我强。能进微软，能去美国。而我呢，只能在 1 个小厂苟活
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fms86 137 天前
我知道有 transfer 过去美国加拿大被裁的，但并不是过去的都裁了
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