工作经历太多，可能要被 hr 卡了

[hytex]

rt ，目前经验 7 年多，在职过 6 家公司， 说起来，真正自我离职的就一家，还是换地方发展离职的，并且关系也还不错。
不知道是不是我的原因，干一家黄一家，
第一家区块链的，leader 带的我们组，一直没做出东西，整个组被辞退
第二家自己离职的
第三家 k12 减负被裁员
第四家主要原因是领导层欺上瞒下，被集团公司抛弃，导致子公司人员被裁
第五家小组人员无法合理分配协商离职
第六家也就是我现在这一家，年底了因为迫于生计加入的一家公司，且过两个月要搬到离现在差不多 50 多公里的地方去。

这种实属无奈，我也不想那种频繁跑路，但这种经历在简历上体现出来，好像特别招 HR 反感？

[rrubick]

没办法啊，我也降薪裁员都碰见了，不管啥原因就是看着不稳定

[GuLuDaDuiZhang]

是的，这个倒霉也没办法。但可以美化一下简历，只保留做的好的，没印象的就不写上去了覆盖掉，或者把不同公司合到一起写成一个公司

[coderluan]

想起个老段子，兄弟考虑入党吗🐶

[KisekiRemi]

时常提醒自己，“你一个小牛马职工没有那么大能量去干黄一家公司，所以无需有心理负担”

面试过人可以给点建议：太久的职业经历都可以不写、近三家就够，关键是技术栈和项目契合度，这才决定了面试入场券，至于横向对比那都是后话

[yifangtongxing28]

it 工种大概 3-5 年寿命，不要期望一直能有工作，没有企业对你的人生负责

[neuthself]

是的，这种情况没法避免。确实难过的

[FriedRiceNoodles]

@GuLuDaDuiZhang OP 被背调了 offer 你赔

[hytex]

@FriedRiceNoodles 哈哈哈哈，取其精华就好了

[CEBBCAT]

唉，往好了想，你这找工作还算快的，我每次裁员再找都要小半年，要是一年一次，人非得没了

[sigma65535]

永远保持三份工作经历，除非你要考编

[mingtdlb]

那你不是礼包拿了好几个？

[hytex]

@mingtdlb 就拿过一个，另外的要么没钱无力赔偿（甚至薪资都没发全），要么就是发完当月

[longzhou6431]

想问一下，op 七年攒下来钱了不

[hytex]

@longzhou6431 没有，跟大多数人生活轨迹差不多，车房贷款什么的。再自己的爱好付费（也不算多），所以必须得很快搞下一份工作，没办法停下太久。