市面上的各类招聘软件涉嫌故意让雇主找不到合适的简历

[aidevs]

市面上的各类招聘软件涉嫌故意让雇主找不到合适的简历，让求职者找不到合适的工作，给你推送的也都是 僵尸公司

我是今天刷到一个抖音看到别人这样分析

雇主 HR 自己给自己做了个简历，怎么筛选都找不到自己的这份简历
然后她最后是通过群和社区很快找到匹配度很高的几十份简历

其实就是利用自身的垄断地位，让市场上的这些人付费，从而提高自己公司的营收

这类败类公司，我已经卸载了他的 app ，从此再也不用

[pengyOne]

是的， 我也发现了， 不付费等别人来主动找的简历， 基本都是有问题的

[iceecream]

语文不好，没读懂第三句话的意思。
但楼主整体意思我明白了，就是招聘 app 2 边吃呗。
现在做信息撮合的 app 都这样。哪有免费的服务，相亲交友的一样要充值

[PerFectTime]

从商业利益来说, 两边吃肯定是利益最大化的, 要不然都找到工作招到人了要招聘软件干什么, 反而一直都让你招不到人利益最大. 但人家肯定不会承认这点

[NewYear]

我这边的智通招聘，求职者根本就搜索不到职位，
通过关键词完全无法搜到，只能搜到毫不相干的一堆。

但是如果“关注”某些类别后，又能看到这些类别里确实有符合的。

再说说无忧招聘，也算是比较知名的老牌了，招聘很多(大多无效)，但是……
许多企业启用了 ai 交流功能，hr 全程不动手，ai 主动找求职者胡乱问询一堆乱七八糟的问题，还坚持不承认自己是 ai 。后续求职者就会先试探一下，如果发现是 ai 立刻停止交流。上次集中时间投递简历，竟然连一个真人 hr 都没发现，属实是离谱。。。