几年前一直是把 tech lead / CTO 当职业目标，以为从底层开始 CRUD ，搞算法，搞 infra ，搞架构，搞产品设计，学通了之后开始学管理，成为技术管理层就天下无敌了，起码在一个领域的公司横着走，再差也可以当个小头目。
最近几年 vibe coding 后，感觉技术人员走管理不是很明智。自己费心费力带人，无非就是把自己驾驭 AI 的 skill 交出去。不如多花点时间多玩玩 AI ，尝试各种 AI 的玩法，驾驭 AI 反而是这个时代更重要的东西，而且不会轻易把各种技巧教给别人，教会徒弟，饿死师傅。 以前教别人技术，对自己也有一定提升。现在这个说法可能不太能成立。
最近上面又要给我塞人，心里有点不爽。 一方面要花时间带，一方面还要保证自己工作的饭碗不会被替代。
不知道大家怎么看？
最近几年 vibe coding 后，感觉技术人员走管理不是很明智。自己费心费力带人，无非就是把自己驾驭 AI 的 skill 交出去。不如多花点时间多玩玩 AI ，尝试各种 AI 的玩法，驾驭 AI 反而是这个时代更重要的东西，而且不会轻易把各种技巧教给别人，教会徒弟，饿死师傅。 以前教别人技术，对自己也有一定提升。现在这个说法可能不太能成立。
最近上面又要给我塞人，心里有点不爽。 一方面要花时间带，一方面还要保证自己工作的饭碗不会被替代。
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