大家求职时除了工资、福利还关注什么？

[tt7]

假设工作的业务方向等等职业相关的条件都符合你的要求， 同时工资福利都差不太多，大家一般都怎么选择呢？

1 办公环境 ？
2 同事素质 ？
3 交通情况 ？
4 作息时间 ？
5 硬件条件 ？

[ALeo]

6 老婆？

[lwbjing]

34251

[jings]

发展空间。。

[nowbear]

我更关注氛围

[tt7]

@ALeo 能遇到自己的另一半当然最好了， 不过入职前往往没法预见。

[tt7]

@lwbjing 很理智

@jings 有道理， 那一般怎么判断有没有发展空间呢？ 看有没有大牛？ 这个入职前好像也不太容易衡量嘛。

@nowbear 氛围也是个挺模糊的概念嘛， 嘿嘿

[hahasong]

看项目内容和发展前景，其次是同事和办公环境

[jesse_luo]

氛围 +1

[stackpop]

公积金医疗保险等。上班环境，团队，公司的文化。

[xfspace]

5 吃的

[vjnjc]

薪水/工时比
同事氛围

[cvrock]

24513

[Septembers]

工作内容和能力是否对等

[mcfog]

工资福利合格>团队战斗力高三观契合>项目靠谱>工资福利高>其他

[likid]

高手

[wangsir]

税前税后？

[wptree]

是否提供正规的早餐。

[Yuansir]

团队技术氛围

[digimoon]

当然是工作时间

[xpol]

不加班！

[jings]

@tt7 我个人倒不觉得有没有大牛很重要 修行靠个人
倒是职位对个人能力方面的提升比较重要

[vincentxue]

产品和团队水平，钱是次要的。
做一个自己不认同的产品没有动力。
跟猪一样的队友一起干活很累。

[tt7]

@jings 嗯， 那如果公司有明确的“职工升级体系”和清晰的评价标准会比较好。

[DingSoung]

妹子 这个没有疑问吧

[tt7]

@dingsoung 可能确实是刚需吧， 但我觉得要是存在一天到晚瞄着公司女同事的男职工在并不是什么好氛围呢， :)

[banri]

看个人吧
我就更看重能学到什么，自己看书练习固然能学到一些东西，但有人带的话效率会高得多，而且可以少走弯路

[flyer103]

成长空间

[XadillaX]

技术提升

[Nixus]

假期、技术提升、薪水

[pheyer]

有健身房，篮球场，网球场，目前所在公司就有这个，哈哈

[tt7]

@XadillaX
@flyer103
@banri
@jings 大家都是积极进取的好青年啊! ：)
@Nixus 实在

[tt7]

@mcfog
@hahasong
@stackpop
@Yuansir 嗯，公司环境与企业文化。 环境差不仅会影响健康， 还会对情绪造成影响， 容易感觉压力大；企业文化基本上决定了整体气氛，感觉现在有两种极端： 一种是取悦中高层管理人员， 一种是取悦综合创新型天才员工。 顺便说一名句，看上去后者好像很松散， 其实管理难度更大对管理层的要求更高。

[banri]

@tt7 不是积极进取，而是走投无路……
半路出家应届生不努力就会死，以前是觉得当做爱好小打小闹，突然要从“业余爱好”变成“吃饭的”总觉得很奇怪呢（咦）

[JingXiao]

发展空间和发展前景...