为什么每次带新人总有种公司想让我走的感觉

[Deeer]

纯小白，要我从 C 开始教
大致要他学一年，看看适不适合开发
重点是老板的亲戚。。。

[abcbuzhiming]

如果你确定这种感觉是真的，尽早走比晚走好，记住公司不是家

[wangdu2012]

具体说说看啊

[orderc]

谈谈感受

[dreamwar]

新人水平太次哈哈哈

[Hassan]

一是为了防止你走了没人接你的班

二是也防止你申请加薪时要太多...

[beijinglowb]

只要你不加薪肯干活，公司盼着让你留下呢

[likuku]

避免单点故障，多个备份很好的，至少你有机会请长假。

[xoxo419]

因为自己对自己技术的不自信。

[U7Q5tLAex2FI0o0g]

0 基础？？？？老板的亲戚？？？？

[ohhe]

我倒觉得是老板把你当自己人了

[yoke123]

iOSer? 给套小码哥 传智教程呗

[kevinzhwl]

调整好心态就好，其实有时候真没那么复杂。
如果每次都是老板的亲戚，那说不定真是老板看重你呢

[evlos]

我去，老板的亲戚 …… 人家要是愿意学还好，不愿意学你就要整天拿热脸去贴冷屁股了 ……

[cxbig]

带新人不怕，只要愿意下工夫学。

[zhaoace]

是不是想多了。。。我怎么感觉是“老板一个亲戚想学开发赚钱，老板随便找了个（顺眼的）员工来教一下”。

毕竟不用花钱去培训班了。。。

[realpg]

从早到晚教呗，活爱谁干谁干

[hasbug]

不会的，不会让你走的，你的工作就是免费培训老板亲戚

[atcdef]

关键时候，自己人靠谱。学成了，对你也是一种制约，顺便还能做个顺水人情

[bigdogbigpig]

老板亲戚，哈哈哈

[thomaswang]

小公司吗

[WheatField]

感觉这家公司没什么搞头。

[EyreFree]

教完转正发现是你领导。

[bombless]

可能就是找了个免费的老师呗……不过如果人家水平很次的话感觉你也没必要有危机感吧

[GoBeyond]

亲戚都往里送 那也真没什么意思了

[kokutou]

老板可能是比较讨厌那个亲戚。。。一上来就从 c 开始。
标准劝退的手法啊。

[2xShake]

老板的亲戚 ··· 那公司应该不止这一个亲戚吧。 我以前就呆过一个家族企业。

[wj2061]

@2xShake 根据经验,会不止一个,只是有些会比较隐秘~~~

[chaosjohn]

@kokutou 我觉得这种可能比较大，哈哈哈

[wingoo]

梯队本来就是做 backup 的
每个人都是可替代的, 只是成本不同而已

[slideclick]

纯小白学 C 很难学好，如果没有计算机概念。话说你们是嵌入式？

[yongzhong]

每次??
请说出你之前的故事

[byebyejude]

亲戚 233333333

[zhang1215]

我还以为是我们公司，一个老师帮新来的小弟弟们上 C++的课

[sniffles]

样子要做足，上不上心就看你自己了

[gesse]

敢问楼主多大？

这么早就学会阴谋论了？

[zhangsan5421]

如果是从 C 开始手把手的教授的话，那你怎么为公司创造价值了，难道就是培养你们老总的亲戚吗？如果是这样的话，你可以当你们领导亲戚的家教了（对了，是兼职）。

[2xShake]

@wj2061 老板娘管财务， 扣得要死。

[Deeer]

@zhangsan5421 说是带起来以后'可能'帮的上忙
@gesse 只是感觉心累而已
@yongzhong 一言难尽

[kava]

如果是个美女你还会有意见吗

[libook]

为什么每次有人离职都有种跳槽待遇会变好的感觉？

[dtlqwjj]

肯定不是女的。

[zhlssg]

@libook 树挪死，人挪活

[zoffy]

往好处想：可以趁机跟老板提加薪，平时的开发周期还有借口拖延