钉钉工单，这加班时间不对吧，还是我数学不好？

[hasbug]

5 个小时? 你确定？ 难怪我说每个月加班那么多每次只有几个小时···

[darylc]

零头抹掉?

[catsoul]

抹零可还行

[hasbug]

@susecjh 啊。那也得 6 吧 哈哈 难道是向下取整 10 的倍数 然后不足 10 取 5，哈哈

[imn1]

@hasbug
先抹后加

[lanterboy]

以后满一个小时就走

[jacksonhr]

向下取整然后相加

[ytll21]

1.83 的亏死了

[Tumblr]

钉钉的默认加班规则是不足 1 小时的不计入考勤，具体的要参考你的考勤员设置。

[hasbug]

@Tumblr 收到，那以后加班还是到整点就走人···

[annoy1309]

这是你们单位负责人的设置，恶心的来说，甚至可以设置为干 2 小时内都不算加班

[hasbug]

@ytll21 唉···没看规则

[hpoenixf]

从六点开始算已经很良心了，我呆过从九点开始算的公司你知道吗

[maemolee]

哈哈哈哈哈绝了

[betulachen]

原先公司 7 点开始算,现在公司完全不算了

[grewer]

@hpoenixf 9 点算,那么 6 点如果下班 难道还会扣工资?!

[z54749412]

他这个是每次向下取整然后相加

[Tumblr]

@annoy1309 #10 兄弟，好像还真没这功能，加班的粒度计算有分钟、半小时、小时、半天、天，其中如果以天（或半天）为单位的时候，要先设置多少个小时为 1 天，不过我想不会有哪个考勤员设置 4 小时为 1 天的吧？所以你说的在钉钉考勤中是不存在的。
@hasbug #9 如果加班频繁，我觉得你们还是应该给考勤员提意见的，个人感觉半小时算是个比较合适的颗粒度吧，不过如果考勤员太死板，那就只能死磕小时数了…… 1 分钟也不多加，到整点数就走。

[z54749412]

找你们老大聊，，直接问他 这个傻逼加班时间谁设计的，有 bug。

[Tumblr]

@ytll21 #7
@hasbug #11
钉钉这个东西，本来就是面向管理者的，是给中小企业的管理者提供的一个平台（虽然阿里、复兴、联通、中国铁路这种巨头也在用），所以都是站在管理者（大众）的角度去定位的，包括流程、制度、规则之类的，都是管理者觉得“这个好”。
因此呢，站在员工角度就觉得这个让人不爽了，就拿考勤这事儿来说，你会发现不少人在想方设法地去偷懒，去考勤作弊（修改定位伪造考勤的讨论相当多），而这些费脑筋的人绝对不是。。。企业管理者

[R18]

钉钉本来就是卖给企业的 你加班 2.6 个小时 他给你算 3 个小时的话谁买他的东西

[hpoenixf]

@grewer 扣工资倒不敢。反正之前公司还以赶进度为理由，修改考勤组为九点上班，九点下班，提前钉钉算早退(然而经常十一点下班)。

[qilishasha]

哈哈哈 这叫剩余价值 你以为你在天朝单位工作？骚年你想多了，你工作在菲律宾住在天朝吃在印度而已。不想去种萝卜就给我老实的干活，这种 18：00-19：00 是怎么做到的，一看就没老实上班。

[mcluyu]

按我们公司的算法， 你这样的在我们这里只算 3 个小时，18：30 起算，不足一小时的不算，19：30 才算一个小时，尽管上面显示的是 1.5 小时，算进调休的就只有 1 小时，这是你们管理员设置的，钉钉负责按规则统计

[passerbytiny]

我见过的最好的加班时间计算方式，是 2 小时一计算，不足 2 小时的抹掉。
楼主你这是 1 小时一计算，已经很好了。

But
2 小时一计算，不是公司要吃掉你的零头，而是为了人工计算的方便。你完全可以加班半小时，然后混一个半小时再打卡。而能够自动化计算后，这种抹零的计算方式还能存在的唯一依据就是占员工便宜。
提供这种计算方式的自动化计算工具，就不能跟菜刀做类比了，要跟只会杀人的刀做类比。

[Erroad]

以后不小心加超了就摸鱼吧

[hasbug]

@Erroad 我也这么想···不然好亏

[avaJ]

@hpoenixf 11 点开始算 了解一下

[jason19659]

珍爱生命 远离钉钉

[ShineSmile]

让员工浪费心力卡这种加班时间的公司