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V2EX  ›  职场话题

副总安排给我一项令我十分惊诧的任务,我当场就拒绝了。。。

  •  
  •   Deville · 2018-10-12 17:58:41 +08:00 · 7482 次点击
    这是一个创建于 404 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我目前岗位:xx 组组长(实际:项目经理 & 产品经理 & c#开发 &文档、ppt 打杂的。。。)

    我们公司副总经理兼销售部经理,刚才微信发了我一份 word 文档,文档内容为 软件功能 + 硬件规格参数。 然后来了一句:“测算个报价”。

    我当时头上就一堆问号 ????? 我他吗一个技术人员,我哪知道这玩意得卖多少钱啊,这咋算啊,根据啥规则算啊,怎么说明这玩意就值这么多钱啊。。。之前的标我都没跟过啊。。连个参考都没有啊。。。再说。。。。商务呢??销售呢???您到公司就一直管的销售啊。。还不知道这玩意该卖多钱合适完了跑过来问一个开发????

    当我第一次回复说:“ xx 总,我对标准不了解呀。。”,对方给我的回复是:“软件”。

    哇。。。您真是大智真蠢啊。。。软件标准我就了解了咯???

    我接着回:“软件我也不知道怎么算。。从来都没接触过这方面的东西,不清楚应该从哪些方面确定软件的价格。。”

    才真正的化解了这场危机。。。[doge]

    吐槽完毕,收拾东西准备过周末了,(他应该不知道贵站的存在吧。。。

    56 回复  |  直到 2018-10-16 17:41:22 +08:00
        1
    xmtudgzy   2018-10-12 18:06:32 +08:00
    是不是副总发错人了?
        2
    weilaixx   2018-10-12 18:07:47 +08:00 via Android   ♥ 5
    看成副总统
        3
    noNOno   2018-10-12 18:09:35 +08:00
    就事论事,可以
        4
    victor   2018-10-12 18:13:21 +08:00
    随便报个几百万就行
        5
    hoogle   2018-10-12 18:33:19 +08:00 via iPhone
    看成副总统。。
        6
    string643   2018-10-12 18:38:39 +08:00
    看成副总统
        7
    e9e499d78f   2018-10-12 19:00:14 +08:00
    多报点
        8
    also24   2018-10-12 19:01:32 +08:00 via Android   ♥ 3
    虽然不能测算报价,但是你可以测算人力成本部分啊。

    做大致架构以后估算消耗团队资源情况,以 “成本” 的形式上报,至于报价就让业务部门考虑赚多少就好啦。
        9
    heww   2018-10-12 19:14:01 +08:00 via iPhone
    问有没有预算,如果预算合适,在能 hold 住成本的情况下,报比预算多一些的,方便后期砍价!
        10
    iLuXing   2018-10-12 19:50:00 +08:00 via iPhone
    不好意思,我知道。
        11
    nazznazz   2018-10-12 21:16:41 +08:00 via iPhone
    根据一个人开发时所需要的天数报价应该差不多,人天价格让老板定
        12
    guoyan   2018-10-12 21:47:12 +08:00
    看成副总统的都市人才
        13
    yexm0   2018-10-12 21:53:44 +08:00
    项目经理+产品经理...副总找你倒也没错
        14
    zxx   2018-10-13 01:40:18 +08:00 via iPhone
    你这样怎么升职加薪
        15
    Phariel   2018-10-13 02:54:33 +08:00 via iPhone
    我也看成了副总统。。。 这标题有毒。。。
        16
    laxenade   2018-10-13 03:40:27 +08:00 via Android
    就我一个看成副总理的吗
        17
    lifeiccl   2018-10-13 07:02:36 +08:00
    你这样怎么成为 CEO
        18
    xuanbg   2018-10-13 08:09:44 +08:00
    楼主真是耿直 boy。。。这个你根据文档大致测算一下成本不就好了吗?副总知道大致成本后,他报价就不会怕亏本心里虚了。
        19
    pathbox   2018-10-13 08:34:56 +08:00 via iPhone
    可能这个标不重要,只是需要一个报价数值
        20
    KaoN   2018-10-13 08:39:23 +08:00 via Android
    你这样怎么成为我的接班人
        21
    Felix2Yu   2018-10-13 08:40:07 +08:00 via iPad
    你觉得这活应该商务或者销售来干,对客户报价确实是他们的活,但是他们不知道完成这个需要多少成本,需要你这边先估下,好报价的时候心里有底。
        22
    UIXX   2018-10-13 08:48:52 +08:00
    报价有报价的艺术,目的决定报价。在不清楚副总的文档来源以及报价目的的前提下,不报价是最稳妥的方案。
    举个例子:
    1、副总只是想了解这种软件的行情。OK,报个模糊的市场价 /自行估测价。
    2、副总想要招标,根据公司往年的项目招标为基准来报,确实软件规模差异较大的,按低报
    2、副总想要竞标,那就要问对手是哪些公司,根据对手往年的价格报。具体问题具体分析。
        24
    vincent109   2018-10-13 08:51:29 +08:00
    太耿直了,或许这就是机会
        25
    belin520   2018-10-13 09:05:36 +08:00 via iPhone
    每个人最多能做到哪里,看来都是有原因的
        26
    Jimrussell   2018-10-13 09:15:41 +08:00 via Android
    @belin520 给钱多少的问题,如果楼主有股份或者有项目分红的话就不会像顶楼那样子推脱了。

    再怎么没接触过报价,项目经理按人月人头算个开发成本还是会算的。其他成本让副总自己再算,这样也比完全推脱要好太多。

    总结一句话,拿着这点钱,本职工作以外的活凭什么给你做?
        27
    testver   2018-10-13 09:27:21 +08:00 via iPad
    你给出开发人日,其他不归你管
        28
    zhleonix   2018-10-13 09:34:29 +08:00
    算出开发量,人头,部署硬件需求数量,然后公司按费用和采购价格算报价,没问题啊。
        29
    GavinJ   2018-10-13 09:35:48 +08:00
    这就是体现能力的时候了。
        30
    ryan18   2018-10-13 09:44:25 +08:00 via Android   ♥ 1
    忽悠呗,16 年在某央企,入职不久被经理安排做报价,懵了,说不会,答必须做,于是把网上公开报价全爬下来,按需求简单乘了一下做了个表,经理在后面乘了个 2 直接报上去了。。央企是真不差钱儿,就是特么工资低
        31
    Foxkeh   2018-10-13 09:50:26 +08:00 via iPhone
    看成副总统
        32
    hanangellove   2018-10-13 09:52:39 +08:00
    @ryan18 对 ,乘以 2
        33
    hhhsuan   2018-10-13 10:02:47 +08:00 via Android
    为什么不做呢?不做的主要原因是不知道怎么做还是觉得不属于自己的职责范围?个人觉得你拒绝的做法欠妥。
        34
    falcon05   2018-10-13 10:09:51 +08:00 via iPhone
    小事情而已,没必要大惊小怪
        35
    iyaozhen   2018-10-13 10:28:28 +08:00
    我感觉你不对啊,软件可以算啊,人力、阿里云报价。
    我之前实习的时候就给公司算过
        36
    DRcoding   2018-10-13 10:45:49 +08:00
    要么毕业没多久,要么情商堪忧啊 LZ
        37
    lusheldon   2018-10-13 11:17:58 +08:00 via Android
    他应该是想让你算一下成本
        38
    motai   2018-10-13 11:31:30 +08:00
    人天,几台服务器什么的
        39
    TonyLiu2ca   2018-10-13 11:35:39 +08:00
    本来是测试下你能否胜任更多的工作,结果,failed
        40
    Jiavwen   2018-10-13 11:36:29 +08:00
    最好先看看他的需求,大概算下复杂度,采用什么样的技术方案,多少人月能完成(预估的时候留点缓冲时间),还有测试机器什么要求,最后上线对机器什么要求。你把这些先说说,然后你再说根据这些指标从你这边觉得要多少钱,仅供参考。
        41
    janus77   2018-10-13 12:03:35 +08:00 via Android
    没毛病吧,你是项目+产品,人力成本由你定,时间成本由你定。你把这部分弄出来,其他的再让他自己搞定就行了
        42
    chenyu8674   2018-10-13 13:02:05 +08:00
    先不提勇于接纳和学习自己本职之外知识的人才能成长得快

    比如你副总这个需求,换我的话就算不懂软件报价,但给出个人力成本还是不难的,可能再去问问公司的运营财务人事之类的了解下其他方面的成本,报给副总说这个只是哪些哪些方面的估算成本,最终报价要根据公司情况再往上添

    你这上来就把事推得一干二净,副总很可能已经从心底质疑你的能力和态度了
        43
    belin520   2018-10-13 13:04:25 +08:00 via iPhone
    @Jimrussell 厉害厉害,没毛病
    给多少钱,干多少活,希望你以后在职场上也遵从此意,不忘初心
        44
    woshinide300yuan   2018-10-13 15:25:37 +08:00
    你真是一位值得我回帖赞美的人啊!!!
    可以可以~~
        45
    q397064399   2018-10-13 15:39:51 +08:00
    这就是赚钱的机会啊,只要有交易 就有油水
        46
    q397064399   2018-10-13 15:40:53 +08:00
    @UIXX #22 副总说不定有私活呢?
        47
    q397064399   2018-10-13 15:45:06 +08:00
    说了这么多 都是扯淡的。成年人衡量一件事情 只看利弊即可。

    如果只是报价,没有参与项目分红,跟副总没什么交情,这种事情 接不接 都随意,打哈哈就过去了。

    如果利益上有牵扯,肯定是要把事情办漂亮的
        48
    vipfts   2018-10-13 15:46:15 +08:00
    副总统一安排给我们的任务, 真不想做
        49
    wangyuescr   2018-10-13 16:09:00 +08:00 via Android
    明人不说暗话 我想替你分担些你的任务
        50
    Raidal   2018-10-13 16:09:37 +08:00
    好神奇,我也看成了副总统。
        51
    frittle   2018-10-13 16:17:35 +08:00
    推算一下需要的开发人力*天数,把这个告诉副总,人力成本让他找 HR 算一下就好了。
        52
    xuanbg   2018-10-13 20:18:53 +08:00
    @Jimrussell 做人不是这样做的。你自己不多学点本事,或让老板知道你能做更多,老板凭啥给你加薪?凭什么跳槽找更好的工作?
        53
    ichao1214   2018-10-14 22:28:52 +08:00 via Android
    报人天工作量吧
        54
    qiuqiuer   2018-10-14 23:33:20 +08:00 via Android
    @ryan18 我跟你讲,他们不是不懂,是懂不了,看不会,手把手教都不会
        55
    imaning   2018-10-15 09:16:11 +08:00
    项目管理必须懂的一项就有成本吧???难道现在的项目经理都只管技术了???
        56
    xuddk727   2018-10-16 17:41:22 +08:00
    我来说说我理解的报价方式,仅供参考。
    先统合出项目人 /月,以大概平均薪资*1.5*人 /月,+维护服务(常见是前面价格+10%~20%,本身需要运维的另说)+不可预期费用(举例 10%~20%), 然后 *1.3 左右(按利润 30%左右算)。
    解释下前面为什么平均薪资*1.5,是按企业实际付出成本而不是按你收入。
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