求各位大佬进行支招!
|  |      1liuxu      2018-10-25 09:11:18 +08:00  8 找好下家,直接给上级一个确定的薪水,不给就走 | 
|  |      2vipppppp      2018-10-25 09:11:34 +08:00  1 :(老大),我可能要离职了,因为待遇低了点 :那你走吧 | 
|      3Eternallyc OP @vipppppp 有效 | 
|      4Eternallyc OP @vipppppp 6 | 
|      5micean      2018-10-25 09:16:17 +08:00 我遇到的都是老板主动加薪…… 你可以主动谈嘛,如果只是画饼的话就可以直接找下家了 | 
|  |      6oul      2018-10-25 09:17:02 +08:00 找好下家很重要,最起码也是有意向的,这样谈工资的时候底气足一点。 不要有求着的心态,能力匹配薪资。 | 
|      7yuoboo      2018-10-25 09:28:38 +08:00  4 找老板谈话,先间接性暗示一下: 问一下老板对自己的工作评价如何? if(评价不好): 什么?还想加工资?赶紧找下家吧! elif: 聊一下自己来了公司在工作上自认为做得比较出色的地方陈述一下,我觉得一般的老板到这里就知道你想谈啥了,可能就主动往薪资上面谈了;如果没有那就自己主动提吧,说一下自己对目前薪资的想法 | 
|      8Eternallyc OP | 
|  |      9allanzhuo      2018-10-25 10:04:58 +08:00 自己找领导谈吧,不过一般不主动加薪的公司,你谈了也没用。尽早换坑是良策。 | 
|      10ggmood      2018-10-25 10:12:58 +08:00 7 楼正解,别听其他胡说八道的。谈加薪不是非得走人 | 
|  |      11ren2881971      2018-10-25 10:24:55 +08:00 感谢领导和公司这段时间对我的帮助和栽培, 我也认识到我们公司是个很好的发展平台,xx 业务前景广阔,但不想因为个人薪资问题,失去在这个平台的发展。希望领导将我的薪资调到 xxxx | 
|  |      12turnipwang      2018-10-25 10:27:37 +08:00 向领导晒能力呀,和面试一样样的,用离职互斥留下来会不被重用的 | 
|      13way2create      2018-10-25 10:29:56 +08:00 如果上级人品不行还是外行就不要想了,赶紧 6 | 
|  |      14xhinliang      2018-10-25 10:30:28 +08:00 入职十个月,应该提涨薪吗。 发现被有些校招生倒挂了.... | 
|  |      15limuyan44      2018-10-25 11:04:07 +08:00 via Android 老板不加我就走 | 
|      17zr8657      2018-10-25 11:08:57 +08:00 老板夹菜我转桌 | 
|  |      19qq641016547      2018-10-25 11:19:19 +08:00 @ys0290 骚鸡老板表示后面很舒服?强上很刺激? | 
|      20jiangnanyanyu      2018-10-25 11:35:19 +08:00 via Android 年后考虑走,现在工资难看 | 
|  |      21xuanbg      2018-10-25 11:47:05 +08:00 要求加薪是员工的正当权益,为什么要遮遮掩掩?不给加再考虑跳槽不晚 | 
|  |      22hybrid813      2018-10-25 13:42:47 +08:00 在这里留言,期望上级能看到并认出你。比如我就是这么做的。 | 
|      23KingEngine      2018-10-25 13:50:02 +08:00 你这点薪水 很难让我给你办事,给你一次让我升职的机会,不给,我就…… | 
|  |      24xiaoxinshiwo      2018-10-25 13:53:25 +08:00 @xhinliang #14 一般涨薪都有个窗口的,错过了只能等下一个 | 
|  |      25lifeiccl      2018-10-25 14:15:19 +08:00 加薪是不可能的,即使加也很难达到你的预期,还是去换一份比较靠谱 | 
|  |      26loryyang      2018-10-25 14:18:21 +08:00 先找点下家看看,要是都找不到,还是别提了 | 
|  |      27chilewen      2018-10-25 16:00:13 +08:00 我和老板提了加薪,他说一个月内给我答复... | 
|  |      28jasonyang9      2018-10-25 16:45:25 +08:00 老板,听说你儿子在 XX (大、中、小)学读书?路远么?放学路上要小心啊,现在坏人很多的。。。 | 
|  |      29UIXX      2018-10-25 16:46:57 +08:00 我们能做的是对于时机的把握 1、最好在刚做出一个阶段成绩之后提 2、找好下家之后提 老实说,一般要等到开口才涨的薪,拿不长久 | 
|  |      30IanPeverell      2018-10-25 16:49:25 +08:00 直接说比较好吧,通过找下家来施压这种方法次数多了领导就不管了,而且对下家也是不尊重的 | 
|      31Deville      2018-10-25 16:57:32 +08:00 如果你值你的期望,直接说。给不到要么忍要么走,ez 啊。。 | 
|  |      33Leigg      2018-10-25 23:30:12 +08:00 via iPhone 说实话,如果真打算提加薪,那就要做好先下家的准备,要预料到坏情况,根据 Murph 定律,你担心的事总会发生,So,一楼话粗理不粗。 |